（三）标本兼治，净化公共资源交易市场。一方面，加强与公安和纪委等相关部门的联系，严格执行《xx区建设工程项目串标围标等违法违规行为的甄别、查处及线索移送办法》等制度规定，对扰乱招投标市场秩序的行为线索，发现一起，清查一起，对违法违规的企业和人员进行坚决打击和处理，起到震慑作用。另一方面加强对评审专家、代理机构的政策法规制度等相关业务知识的培训，以及职业道德、责任意识、服务意识的教育，引导评审专家从“业务型”向“全面型”转变，代理机构从“跑腿型”向“技术型”转变，实现真正的“专业化”。
三、创新创优，形成服务发展新合力
（一）持之以恒深化单位文化建设。深化“便民e家”品牌创建，以“便民一家”优质服务和团结协作的工作精神、结合互联网智慧政务服务模式，打造高效、便民的“一站式”一流服务中心的品牌文化内涵为指导，打造“便民特色”单位文化。加强服务规范，组织文明礼仪培训；提升服务意识，组织核心价值观专题讲课；深入排查行政服务过程中的突出问题，开展专项教育，营造良好的道德风尚。适时组织健身竞技、户外比赛等文体活动，开展征文、演讲比赛，营造积极向上的人文环境。积极开展文明网络传播活动，利用短信平台、网站发布窗口文明事迹、道德典型，坚定全心全意为人民、满腔热情服务群众的核心价值理念。评比挖掘优秀服务模范，激发比学赶超、创先争优的良好氛围。
（二）以人为本完善考评激励机制。执行督查内部监督检查、外部行风评议、责任追究等一系列规章制度，通过设立电子评价器、短信评价系统、电话跟踪回访等方式，以制度求规范，向管理要效率，狠抓群众满意度。继续开展“红旗窗口”、“先进个人”等创先评优活动，建立良性循环激励制度。强化与窗口单位同建共管，把窗口单位分管负责人到窗口坐班协调解决问题情况列入窗口考核，促进窗口工作人员安心在窗口、热心在岗位，不断提高窗口服务水平和服务质量。
（三）突出特色抓好党风廉政建设。强化“一岗双责”，突出党委的主体责任，抓好惩治和预防腐败体系方案责任分解落实。加强干部教育，开展廉政教育、筑牢思想道德防线，不断增强干部职工的自律意识、纪律意识。注重风险防控，从严正风肃纪，继续深入贯彻落实中央 “八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”，严防“四风”问题反弹。强化单位内务管理和干部作风纪律监督，确保资金不出问题、干部不出问题、工作不出问题。落实《政府信息公开条例》，结合网上电子监察技术，构建行政审批服务领域廉政风险防控体系，打造一支勤政廉洁、务实高效的服务队伍。