2、加强两级班子的培训。要坚持自培为主，外培为辅，学以致用，超前储备的原则抓好两级班子的学习培训。自主培训要突出提高领导艺术、增强执行能力和管理水平，重点要抓中干培训班。送外培训要突出开阔眼界，拓宽视野，要根据需要和可能分期分批的安排两级班子成员参加由上级主管部门举办的经营、管理短期培训学习，根据公司市场和产品开发等的需要，有针对性的安排部分领导干部参加出国短期学习培训。同时要抓好后备干部队伍建设，努力建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，执行力强的德才兼备的后备干部队伍。
3、加强班子制度建设。
一要特别抓好公司《领导干部谈话制度》的贯彻落实。要加大对中干的交心谈心活动，要关心、支持中层干部的工作和生活，为他们做好工作创造更加良好的环境和氛围。分管领导要定期与分管的中层管理干部开展交心谈心，可以个别交流，也可以集体畅谈。要突出沟通思想，传递感情，交流经验，化解矛盾，开阔胸怀，增进理解，更好的促进各项工作。
二要继续健立和完善《党政联席会制度》、《领导班子议事规则》，《党管干部任免程序》、《干部交叉任职制度》、《厂务公开民主监督制度》等党组织参与重大问题决策的机制和工作监督机制，不断推进公司决策的科学化、民主化，防止重大决策失误的出现。
三要抓好廉洁自律。要进一步巩固治贿工作的成果，继续认真贯彻执行中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》精神和机电集团党委有关党风廉政建设的规定和我公司《贯彻党风廉政建设责任制规定的实施办法》《党内民主生活会制度》、《领导干部收入申报和重大事项报告制度》、《物资和外协比价采购制度》、《干部离任审计制度》等等党风廉政制度。要通过这些制度的制定和严格执行，规范干部的行为，加强对干部的教育、培养和保护。
三、突出党的自身建设，抓好“竖旗点灯工程”，提升党员队伍素质。
2007年，我们要继续以推进“竖旗点灯工程”，开展好“创岗建区”活动为重点抓好自身建设，不断提升党员队伍素质，增强党组织的凝聚力和战斗力
1、切实抓好党组织生活。一要进一步完善组织生活制度，组织处要定期对组织生活的内容提出参考意见，并加强考核，各党支部要坚持每月一次的组织生活时间。二要加强党员活动室的建设，要创造条件，努力使每一支部都有一个活动室，要配齐学习资料，温馨活动环境，把活动室建成党员之家。三要不断探索党组织生活的形式，抓好支部一级党课学习活动。
2、加强支部工作制度建设。一要重点推进党支部工作目标责任制，开展支部达标活动，加强支部工作考核。二要进一步修订和完善《党支部工作制度》、《党员学习制度》、《党员管理制度》、《党员民主评议制度》等支部党建工作制度，推进支部工作规范化、制度化，从而建立起更加完善的党员教育管理和支部建设的长效机制。
3、继续开展好创岗建区活动。要紧紧围绕公司的生产经营中心，继续开展好以“党员示范岗” 和“党员责任区”为主线的创岗建区活动。各党支部还要结合今年公司改革发展的中心和重点工作，有针对性地开展好“主题党日”活动，不断提高“创岗建区”活动的质量和效果。
4、做好党组织发展工作。一要抓好积极分子的培养。各党支部要高度重视“蓄水池”建设，组织处要举办一期业余党校。二要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按原则、按程序做好组织发展，把那些在生产经营及科研工作中表现突出，在群众中具有一定影响力和号召力的入党积极分子作为发展对象，进行培养，不断为党组织输送新鲜血液。
5、加强纪检监察工作。一是加强制度建设。特别是针对新形势下对纪检监察工作的要求和企业存在的问题，建立健全监督方面的制度。二是针对效能监察工作的薄弱环节，加强效能监察的选项立项工作，使效能监察制度化规范化。三是改进厂务公开工作，做到用时，准确、全面公开厂务。四是做好调查研究。做到有计划有步骤地开展调研，反映纪检监察工作情况，使纪检监察工作得到加强和改进。