??第三，讲服务，提升执法形象
胡幼桃同志在全省地税领导干部会议上的讲话
??税务机关既是一个执法部门，更是一个服务窗口，我们在思想政治工作中必须始终强化“聚财兴赣、执法为民”的服务宗旨。近年来，全省地税系统深入开展了“地税工作为地方经济社会发展服务、地税干部为纳税人服务、地税机关为基层服务”的学习教育活动，全面推行“一窗式”、“一站式”办税，严格履行“六公开、六不准”承诺，实现了服务方式由过去文明用语、热情周到等浅层次服务向简化办税程序、提高办税效率等深层次的转变。省、市、县地税部门都在相应的作风建设评比活动中获得诸多表彰，今年5月，全省地税系统由省文明办推荐上报为“全国文明行业”，实现了江西地税自组建以来精神文明建设的重大突破。但我们也要清醒地认识到，对照社会主义市场经济体制的规范，对照进一步加快发展的要求，对照基层、群众和纳税人的愿望，我们的执法水平和服务质量还需要进一步提升。今年下半年，省政府将组织第三次政务环境评议评价活动。各级地税部门要以此为契点，坚持求真务实，注重内涵，创新服务方式，提升服务水准，以过硬的素质和作风取得新成绩，赢得新形象，夺得“三连冠”；要立足纳税人的需要，丰富服务内容，全面提高征收服务水平，创造平等、和谐、互信的新型征纳关系；要正确处理好规范执法与优化服务、与支持经济社会发展的关系，树立严格、公正、文明执法是对经济发展最大支持的理念，用高尚的思想情操、规范的行为准则、明晰的质量体系来提升地税工作层次；要按照有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究的要求，建立健全科学、严密的执法考核监督机制，推动地税执法权利的责任化，最大限度的减少执法随意性，竭力提供高效的纳税服务，建设一流的政务环境。
??第四，讲和谐，塑造地税文化
??思想政治工作实际上就是做人的工作。建设和谐社会是开展思想政治工作的新课题，只有以人为本，促进人的全面发展，才能抓住思想政治工作的根本。就一个部门内部而言，必须与机关文化建设结合起来，大力发扬和谐创业的团队精神。讲和谐，就是要相互理解，相互帮助，让集体充满善意和爱心；讲和谐，就是要团结一致，合作共赢，消除人与人之间的内耗与摩擦，减少创业的精神风险与代价，让每个想干事的人都能放心地干事、舒心地干事、
胡幼桃同志在全省地税领导干部会议上的讲话
能干成事。从这个意义上讲，和谐也出生产力。过去我们取得的一项又一项发展成就，靠的就是这种和谐创业文化的感召力。在发展的新阶段，完成历史赋予我们的重任，仍需要坚持“和谐聚力、诚信服务、争做第一”这一地税文化核心理念，与时俱进，发扬光大。一要加强学习。读书净化心灵，学习使人进步。只有坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，用科学发展观指导实践，我们才不会偏离前进方向，才能时代潮流中大有作为。多读书，读好书，我们的道德情操也才能更为高尚。各级地税部门要根据学习型组织建设的要求，结合干部的工作岗位、学习经历等实际情况，以提高政治思想素质和岗位技能为重点，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的要求，制定学习目标、学习计划和研修任务并狠抓落实，大力培育浓厚的学习氛围。二要维护团结。讲不讲团结，顾不顾团结，既是思想境界的反映，也是领导水平的体现。大量事实说明，领导班子团结是干部群众之福，领导班子不团结是干部群众之祸。各级地税领导班子成员之间要进一步增强全局观念、民主集中意识和勇于负责的精神，倍加珍惜团结和谐、心情舒畅的工作环境，相互补位，密切协作，同心同德，不为一己闹意气。在今后选人用人时，要加强考察，真正把那些思想政治素质好、肯干事、能干事、会共事、不出事的干部选拔到领导岗位。三要勤恳实干。实干不实干，群众最清楚。如果习惯于讲空话、套话，做表面文章，好大喜功，那么首先伤害的是内部人员的心，思想政治工作就会变成空洞的说教，时间一长，局面难以为继，团队也会变成一盘散沙。税收工作政策性和操作性非常强，每一项任务都必须真抓实干，务求落实。要勇于实践，贴近基层，尊重广大干部职工的首创精神，靠务实的作风取得优异的成绩。四要崇尚竞争。竞争出活力，竞争出创造力。近年来，我们推行“有为才有位”、“靠能力素质和工作实绩求进步”的竞争激励机制，一批年富力强的干部脱颖而出，走上领导岗位，在全系统构建了奋发向上的浓厚氛围。今后，我们要继续推进人事制度改革，对出现空缺的领导职位，除特殊情况外，主要通过竞争上岗的办法选拔，同时，加大干部交流力度，有计划、有重点地选派省、市机关干部到基层挂职锻炼和选派基层干部到省、市机关学习锻炼，促进良性互动，激活每一个创业细胞。对拉帮结派、跑官要官者，批评教育乃至严肃处理。总之，和谐创业的文化对一个集体、一项事业的健康发展至关紧要。我曾提出，每一位干部职工不仅要遵守法律和社会公德，而且
胡幼桃同志在全省地税领导干部会议上的讲话
应当做到“诚实、守信、磊落、遵纪、谦和、宽容、勤奋、敬业、负责、廉洁”二十个字，作为党员领导干部还应做到“表率、公正、开拓、果敢、坚韧”十个字。这三十个字，只要你用心去做，一定能做好，做好了，事业无限，前途无量。
??第五，讲纪律，永葆昂扬正气
??税收工作涉及政治、经济、社会生活的方方面面，反复强调纪律性，具有重要的现实意义。一要自觉遵守党的纪律。每一位地税干部，特别是党员领导干部都必须坚决在思想上、政治上和行动上与党中央始终保持高度一致，不听谣、不信谣、不传谣；不说不利于维护党和政府威信的话，不做有损党和政府形象的事；将党和国家的利益看得高于一切，模范遵守党和国家的组织、宣传、财经、外事、保密工作等方面的纪律；对于违反党的纪律，屡教不改的，要依照党纪严肃处理。二要坚持工作原则。能不能按原则办事，说到底，是为多数人服务还是为少数人服务的问题。为最广大人民的根本利益服务，你就敢于公开公正，坚持原则；为个人或小团体的利益服务，你就可能倾斜公正的天平，甚至做出违反原则的事情。每一位地税干部在日常工作中，都要时时想着为谁服务的问题，做到尊重感情但更重原则，珍惜友谊但更重公正，特别是在重大问题上要头脑清醒，有些忙是不能帮的，有些电话是不能打的，有些条子是不能写的，绝不能拿原则做交易、拿原则当儿戏，一定要慎之又慎。三要严格廉洁自律。清正廉明，是历朝历代百姓对为政者的希望，也是当前人民群众对广大干部的强烈要求，更是每一个政府公职人员必须遵循的行为规范。应该说，地税系统的广大干部职工是爱岗敬业、注重操守的，但也有个别人不能正确对待手中的权力，经受不住金钱美色、灯红酒绿的诱惑，腐败堕落，不仅丧失了个人前途，也败坏了地税形象，给事业发展带来损失。为了配合开展廉政教育，省地税局编印了《廉政警示录》。通过对一些违法违纪案例的剖析，鉴往知来，广大党员干部就会在复杂的社会环境和各种不良诱惑面前，做到自重、自省、自警、自励；就会自觉保持操守，时刻想着入党为什么、当官做什么、身后留什么；就会防微杜渐，警钟长鸣，避免出现“权力变金钱，金钱变手铐”的恶性循环。我希望以《廉政警示录》的宣传教育为契机，把全省地税系统党风廉政建设推向深入，使我们的干部坚守