胡幼桃同志在全省地税领导干部会议上的讲话
理想信念这个精神家园，以“聚财兴赣、执法为民”为宗旨，事业长新，人之长立，成为一个永远有益于社会、有益于人民的人。
??第六，讲风格，凝聚创业力量
??这一条既是思想政治工作的内容，也是我们各级领导干部做好思想政治工作的关键。周总理一再讲过领导同志要有点风度，没有风度是不行的，他本人的伟人风度就使许多朋友甚至敌人感叹。讲风度从主要意义上讲就是讲风格，我体会有这么几点：一要讲大局。一个领导干部无论什么时候都要站得高一点，看得远一点，胸怀要开阔一点，凡事从大局出发，局部服从整体，这一条很重要。能不能顾全局是考验一个人政治上成熟不成熟，党性强不强的重要标准。二要大度。大度就是要能容忍别人的缺点、别人的不同意见和一些让自己不能满意的事。一个人度量越大，往往其见识越高，涵养越好，感召力、凝聚力越强，许多误会和矛盾都可化解。人无完人，要用全面的、历史的、辨证的、发展的眼光看每一位同志，在坚持原则的前提下，善于让步，多看他人优点，多用他人所长。所谓“大肚能容容天下难容之事，慈颜常笑笑天下可笑之人”，这是很有哲理的。三要勇于自我批评。这一点对领导干部而言可能相对较难，但又必须做到。要有自我批评的勇气，谦虚谨慎，戒骄戒躁。骄傲是团结的大敌，它往往与专横独断联系在一起，是非常有害的。四要平等待人。着眼于人的全面发展有一条基本原则是尊重人、理解人、关心人。上下级之间在人格上是平等的，只有岗位职责不同，没有贵贱尊卑之分。上级对下级不能盛气凌人。世界上没有绝对正确的事、正确的道理；也没有绝对错误的事、错误的道理。所以想问题、做事情不能太绝对，要商量办事。五要善于关爱他人。对下属，不仅要下达“过河”的任务，更要帮助他们解决“桥”和“船”的问题，“既吹冲锋号，又搭过河桥”。在职工群众生活困难或身体有恙时，一次探望、一声问候、一次帮扶，这种“雪中送炭”式关爱与平时“锦上添花”式支持的效应是大为不同的。我们各级领导干部不仅要严于管理，更要学会与干部职工交朋友，多和他们沟通思想，了解他们的喜怒哀乐，设身处地为他们着想，把以理服人与以情感人结合起来，把团结、动
胡幼桃同志在全省地税领导干部会议上的讲话
员、教育和服务结合起来，善于关心和激励，从而进一步凝聚人心、减少内耗，形成推动工作的强大合力。
??健全机制、完善和落实制度是思想政治工作落到实处的有力保证。各级地税部门必须按照《全国税务系统思想政治工作条例》的要求，认真制定思想政治工作责任制、思想政治工作会议制度、联席会议制度、政治学习制度、谈心制度、检查考核制度、调查研究制度、请示报告制度、经费保障制度；要完善对思想政治工作的考核评价机制，不能仅仅把“学习天数、教育次数、会议记录”等作为考核指标，更要把用学习理论解决实际问题、干部职工的思想稳定程度、税收任务完成好差、精神文明创建成果纳入考核内容之中，克服只重形式不重内容、只重过程不重效果的现象；要搞好思想文化阵地建设，充分利用新闻媒体和信息网络对干部职工进行正面教育，充分利用我省得天独厚的红色资源对干部职工进行爱国主义、理想信念、爱岗敬业等革命传统教育，充分利用地税系统自身宣传手段对干部职工进行经常性思想教育。目前，各级地税部门先进性教育活动的集中学习教育已基本结束。通过开展先进性教育，广大党员的思想认识有了新的提高，机关的作风有了新的转变，党群干群关系进一步密切，有力地促进了各方面的工作。先进性建设是一项长期的任务。各级要认真总结经验，把先进性教育与加强思想政治工作紧密结合起来，不断巩固和扩大先进性教育活动成果。11月份，省局将结合全系统基层建设工作会议对思想政治工作进行总结交流和工作部署，请各级认真对本单位思想政治工作情况进行总结和梳理，多出经验，多出典型。
??同志们，在新的历史条件下，思想政治工作作为税收工作生命线的地位不能变，坚持不懈地抓思想政治工作的任务不能变，不断提高思想政治工作水平的要求不能变。各级地税党组都要顺应时代发展的要求，建立健全思想政治工作的领导体制和工作机制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，全力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的地税干部队伍，在江西崛起的大潮中把地税事业不断推向前进。