注册会计师职业道德问题探讨论文(3)

2020-05-24 09:47

范上,要求会计人员有强烈的敬业精神,无私的奉献精神,工作作风节俭,具有求实创新意识。只有热爱自己的本职工作,才能把会计工作不仅作为谋生的手段,才能把智力、体力的付出看成是人生的一种追求,才能真正热爱会计事业,才能持之以恒、锲而不舍地钻研技术和精通业务。会计职业道德的规范只有经过逐步的提炼、升华,人们才会自然而然地指导和约束自身的行为,从而形成良好的道德品质和道德水平。

(二).加强法律法规的监管和处罚的力度

一是建立强有力的法律保障,提供良好的法律环境。注册会计师职业道德是注册会计师法律制度正常运行的基础,注册会计师法律制度是注册会计师职业道德规范形成和遵守的保证。健全和完善注册会计师的相关法律法规,加强民事制裁,严惩注册会计师的不道德行为;加快健全行业监管制度,建立有效的责任追究机制;加大惩处力度,从而通过加大注册会计师的不道德法律风险成本,改 变其经济收益来约束他们的行为。二是加强有关政府部门和注册会计师协会的监管力度。具体措施有:一是建立执业者失信和处罚的记录、披露制度,使公正执业者得到社会的信任,失信者受到市场的处罚;二是建立注册会计师个人和企业的信用记录档案,并向社会公开,形成行业内部监督和社会监督制约机制;三是对于注册会计师的违法违规行为给予曝光,警示有违法违规想法的注册会计师。

(三). 加强注册会计师个人职业道德教育

注册会计师职业道德水平是注册会计师审计成功的重要条件之一。我国注册会计师职业道德水平与西方国家相比有不小的差距。因此,必须加强注册会计师职业道德教育,提高注册会计师职业道德水平,针对从业人员开展有目的、有计划、有组织的职业道德体系教育。注册会计师职业道德教育以诚信教育为主,诚信是市场经济下注册会计师的执业根本,要求执业人员不弄假、不欺诈、诚实守信、履行职责,绝不做假账。当然,注册会计师仅有职业道德是不够的,还需具备过硬的专业知识和技能。由于历史原因,我国注册会计师专业水平不高,知识

老化、技能欠缺,不完全具备执业所需的理论知识和专业技能。继续加强注册会计师后续的职业知识教育,对行业新知识进行业内普及;研究构建注册会计师能力架构,制定注册会计师执业技能培养目标,完善中注协、地方注协和会计师事务所的分层培训模式;增加培训投入、改进培训手段,科学、有针对性的设计培 训方案,提高培训的效率。

(四).完善注册会计师的法律责任体系

法律是道德的基础,道德是法律的升华。注册会计师法律制度是注册会计师职业道德实施的保障,注册会计师职业道德是注册会计师法律建设的社会基础,两者在实施过程中相互辉映。建立强有力的法律保障为提高注册会计师职业道德水平提供了良好的社会环境。我国注册会计师行业的相关法律并不完善,特别是注册会计师民事责任的相关法律不健全,如何建立完善一套注册会计师法律责任 体系是当前立法的主要任务之一。从法律上解决会计师事务所民事法律责任的性质、构成要件、免责事项、责任时效、过错程度划分和责任承担等问题,真正形成平等、公正、公开的法律制度。

结语

总之,注册会计师制度不仅指导注册会计师的审计实务,约束注册会计师的审计行为,同时也是对注册会计师在尽职尽责后仍然出现审计失败时的一种法律保护措施。但由于我国注册会计师行业发展时间短,而使得我国注册会计师制度跟西方发达国家比较起来还有很大差距,我国接连发生的几起重大审计舞弊案件都充分暴露了我国目前注册会计师制度存在的缺陷,就如何完善和变革我国注册会计师制度,保持注册会计师审计的独立性、客观性和公正性,保证注册会计师的执业质量,值得会计职业界深

思和探讨。 参考文献

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