薪资与福利手册 HR研究网(2)

二、员工签定劳动合同被录用流程图 学历证明原件 职称证明原件 上海籍员工档案在街道交劳动手册，档案在人才市场交存档卡/失业证或待业证 录用通知书 彩色1寸近照4张 身体健康证明 外地籍员工需将档案放入当地人才市场然后将存档协议交给人事部 上海的暂住证或租房协议书（有单位章） 外地籍员工需交原单位辞职证明或外出务工证 签劳合办工寄证 定动同理作住交养老金转移单 公积金转移通知书 签定劳动合同办理录用手续 身份证复印件 您即成为APP公司合同制员工 外地社会保险关系证明 生效日期 第（0）次修订日期：2001.02.01 2001．02．01 公司名称 ××××（中国）投资有限公司 页35/2 次 版次 第一版 文件类别 薪资与福利手册 第一章: 劳动关系 编号 HR-C&B 三、外地籍员工《引进人才工作证》的申办 1. 申办《引进人才工作证》应当提供如下书面材料： ? 《引进人才工作证申请表》（一式三份）及工商营业执照或者法人登记证明（复印件）； ? 聘用（劳动）合同书； ? 拟聘用人身份证、学历证书或者专业技术职务任职资格证（复印件）及一寸证件照片两张； ? 参加社会统筹保险的情况证明或者说明 ? 在沪有居住条件的证明； ? 交费用人民币220元； 2．申办《引进人才工作证》程序 3．《引进人才工作证》的有效期。 《引进人才工作证》的有效期为三年，并实行年栓制度，每满一年由人力资源组织部到人事局主管单位输年检手续，年检手续费220元。 第二条：劳务制 一、 劳务协议 凡不能与企业签订劳动合同的聘用人员只能与企业签订劳务协议，与企业确立劳务协议关系。员工与企业签订劳务协议需提供以下有关材料： 人力资源部将申办材料收齐 市劳动咨询事务所 上海市人事局主管单位 发证 生效日期 第（0）次修订日期：2001.02.01 2001．02．01 公司名称 文件类别 ××××（中国）投资有限公司 薪资与福利手册 第一章: 劳动关系 页35/3 次 版次 编号 第一版 HR-C&B 1．本地协议保留社会保险关系的人员需提供： ? 身份证复印件； ? 证件照三张（一寸）； ? 学历证明或者职称证明； ? 健康证明； ? 与原单位签订的《保留社会保险关系协议》； 2．退休聘用人员除提供上述证件（保留社会保险关系协议除外） ，需提供《退休证》。 3．学历在中专或中专以下的外地籍员工只能与企业签订劳务协 议，签订劳务协议时需提供的证件与外地籍大专学历的员工 相同。 二、《外来人员就业证》的申办 学历在大专以下的外地籍员工企业只能为其申办《外来人员就业证》，申办《外来人员就业证》需提供以下有关材料： ? 聘用劳务协议； ? 拟聘用人身份证、学历证书（复印件）及一寸证件照片两张； ? 参加社会统筹保险的情况证明或者说明； ? 在沪有居住条件的证明； 员工本人需交暂住证每人每月15元，单位需交再就业基金每人每月50元，外劳力管理费每人每月20元。 生效日期 第（0）次修订日期：2001.02.01 2001．02．01 公司名称 ××××（中国）投资有限公司 页35/4 次 版次 第一版