文件类别 薪资与福利手册 第三章: 福利与保险 编号 HR-C&B 6．养老金社会化发放 养老金社会化发放就是将原来由单位发放的养老金改为由社会保险经办机构委托有关银行或邮局代发，社会保险经办机构每月按时将养老金汇入在银行或邮局开设的养老金个人帐户内。离退休人员可凭银行或邮局发的磁卡（存折）到本市各银行或邮局领取养老金。 养老金社会化发放的范围 凡按规定参加本市养老保险统筹的企事业单位其按月领取养老金的离退休人员均属于社会化发放范围。 社会化发放的内容 ? 列入养老保险统筹基金支付的养老金； ? 单位委托社会保险经办机构发放的非统筹基金支付的部分费用，这部分资金目前仍由单位承担。 7．退休人员退休后养老金的调整 从1998年起退休人员的养老金按照上一年度全市在职人员平均工资增长率的40%～60%进行调整。 8．养老保险关系的转移 职工变动工作单位时养老保险关系可以随同本人转移，其个人养老保险帐户转移的内容： 个人养老保险帐户号； 当年度月缴费基数； 缴费截止年月。 生效日期 第（0）次修订日期：2001.02.01 2001．02．01 页35/9 次 公司名称 文件类别 ××××（中国）投资有限公司 薪资与福利手册 第二章: 福利与保险 版次 编号 第一版 HR-C&B 9．养老金《结算单》的有关事宜 养老金个人帐户储存额每年3月31日结算一次； 每年4月初由社保中心委托单位发放； 《结算单》记录个人帐户保障号码（身份证号）、1992年底以前的连续工龄、1993年1月1日以后个人帐户的储存额和缴费年限；个人上一年月平均工资及缴费基数； 员工对《结算单》提供的信息若有疑问，可携带本人身份证《结算单》以及相关凭据向单位或社保中心进行查询核实。 10．终止养老保险关系 在职职工辞职出国、出境定居等，凭有效证明材料，可领取个人缴费的本息总额。 11．养老保险金办理事项流程图（见下页） 生效日期 第（0）次修订日期：2001.02.01 页35/10 2001．02．01 文件类别 养老金的转移职工变动工作单位时养老保险关系可以随同本人转移 转移： 原单位已为您建有个人养老金帐户 次 薪资与福利手册 第二章: 福利与保险 编号 HR-C&B 新开户：从未建有个人养老金帐户的 办理办法： 1. 递交本人身份证复印件 2. 劳动合同1份 3. 录用名单 4. 如在原单位工作过而没有缴纳过养老金，需有原单位的有关证明 办理办法： 递交原转出单位社保中心开具的《上海市职工养老保险关系转移单》 养老金个人帐户： 按个人缴纳的6%计入个人帐户 按单位缴纳的5%计入个人帐户 养老金计发办法： 凡1992年12月31日前参加工作的退休人员的月养老金由三部分组成： 1. 基础养老金 2. 个人帐户养老金 3. 过渡性养老金 凡1993年1月1日参加工作的退休人员其月养老金为二部分组成： 1. 基础养老金 2. 个人帐户养老金 养老保险关系的终止： 出国、出境定居等 养老金结算单 养老金个人帐户储存额每年3月31日结算一次，7月初发放 养老金社会化发放由社会保险机构委托银行或邮局每月按时将养老金汇入在银行或邮局为您开设的养老金个人帐户内。 生效日期 第（0）次修订日期：2001.02.01 2001．02．01
页35/11 次 公司名称 文件类别 二、失业保险 ××××（中国）投资有限公司 薪资与福利手册 第二章: 福利与保险 版次 编号 第一版 HR-C&B 1．失业保险金领取的条件 A．具有本市城镇户口（外地籍员工不适用）； B．本单位工作满一年； C．所在单位解除、终止劳动或工作关系并办妥失业登记手续的 人员； 2．失业保险金的缴纳 A．单位按上一年度本单位在职职工月平均工资总额的百分之二比例缴纳； B．个人按月平均工资的百分之一比例缴纳。