2011年10月,泰莱特咨询人力资源调研中心针对徐州地区的197家大中型企业的招聘环境及人才需求进行专题调研。本调研报告针对徐州地区的人才招聘需求进行详细分析与专业解读,并为2012年徐州地区的人才需求进行分析预测。本报告信息仅为泰莱特企业管理咨询(徐州)有限公司通过调研和分析第三方所提供信息所得的结果,但不保证数据的完全可靠性。本公司将不承担任何由于使用本报告所造成的任何经济损失或法律责任。
械企业2012年的人才需求基本趋于稳定，不会有较大人才招聘量，针对外部市场影响，公司可能会对管理创新、技术创新、市场创新、人才培养等方面苦练内功。
2）、汽车电子仪器及微电子行业
无论是基于物联网、车联网等新兴产业的兴起和发展，还是基于国家对汽车产业的推动，亦或是持续快速增长的汽车市场和汽车用户对电子产品与服务的需求不断上升，汽车电子市场从2010年开始进入一个快速发展的时期，并出现新变化。有业内专家称，2012年到2016年，中国汽车电子市场将迎来第二个五年发展时期，或将呈现井喷式的发展。
3) 新能源及新材料
受欧洲市场萎靡及国内市场启动乏力的影响，2011年国内光伏市场全产业链产品价格均呈一路下滑态势。截至目前，国内光伏行业利润率从139%下滑到20%。在过去几个月的时间里，已有50多家太阳能企业倒闭，1/3的企业处于半停产状态，将有30%的光伏企业尤其是小企业将被淘汰。有市场人士指出：造成这种行业现状的根本原因是产能过剩，一些地方政府难辞其咎。
业内分析指出，产业整体下行趋势或仍将持续，但在国内市场渐启特别是“十二五”期间政策将力挺光伏产业发展及大企业做大做强的大环境下，未来光伏市场景气度仍将持续走高，只不过会以全行业的整合潮为转折点。