建工作特色品牌。要抓全面、全面抓，让每一个组织都参与进行，让每个党员都行动起来，真正发挥党的三大作用。
（责任部门：党群部配合部门：人资部、监察部）
3.同步强化支撑保障。落实国家电网公司《关于健全完善供电企业党建工作机构设置的指导意见》，完善公司党建队伍岗位职责体系，做好定岗、定责、定编工作，科学设置公司系统党建工作机构，充实专业力量。建立行政、党务工作人员双向交流机制，落实同职级、同待遇政策。开展政工人员实岗训练，实施党支部书记、政工干部三年轮训，整体提升党建队伍专业素质。根据实际工作需求，合理合规安排党建工作经费，保障党建工作正常开展。
（责任部门：人资部配合部门：党群部、财务部）
4.同步开展健康体检。结合国家电网公司巡视组反馈党建工作有关问题和问题梳理全覆盖专项工作，全面开展党建工作健康体检，组织一次?病因?会诊，撰写一份?体检?报告，制订一套?治疗?方案。公司全体党组织认真开展自查自纠，分层分类建立问题清单，狠抓责任落实和整改成效。将问题梳理和整改落实情况纳入党组织书记年终述职评议考核、公推直选党支部书记考核、党内民主评议、党建工作满意度测评和绩效考核等工作中。
（责任部门：党群部配合部门：人资部、监察部）
5.同步推进党建登高。按照省公司?党委定计划、支部明举措，党员亮承诺?工作要求，公司党委制定党建工作登高实施方案，各基层单位要制定支部登高工作措施、党员登
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