房地产,案场,销售,管理
3.当案场人员取得良好销售业绩, 暴露出自满骄傲情绪时,怎么办? 1)正向引导,通过单独的沟通,对该人员的
能力结构进行分析,让销售员明白仍有很多 欠缺,需进一步提高。 2)反向引导,加重任务数量和扩大任务范围, 布置部分人员力所不及的事。一定程度上让 其产生挫折感,再通过单独的沟通使其清醒。
房地产,案场,销售,管理
3.当案场人员取得良好销售业绩, 暴露出自满骄傲情绪时,怎么办? 1)正向引导,通过单独的沟通,对该人员的
能力结构进行分析,让销售员明白仍有很多 欠缺,需进一步提高。 2)反向引导,加重任务数量和扩大任务范围, 布置部分人员力所不及的事。一定程度上让 其产生挫折感,再通过单独的沟通使其清醒。
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