十年人力资源工作心得体会
3、 发展中期：第三年：
保姆：20%
秘书：30%
表哥：10%
书： 10%
母亲：30%
4、发展高峰期：第四年
保姆：10%
秘书：5%
表哥：5%
书： 30%
母亲：50%
5、 功成身退（铁律）：第五年：什么是最有价值的东西？黄金？情爱？房子？车子？股票? 是失去的东西！！！是再也不会重来的东西！！！这是保值和增值的唯一办法
安排好接班人
进修、轮岗或换公司
三、 人力资源部的愿景：致力于成为行业内最受人尊敬的职能部门
1、 第一年：仆。致力于成为公司最任劳任怨的部门；
2、 第二年：友。致力于成为公司最可信赖的部门；
3、 第三年：医。致力于成为公司的“党委组织部”和“党委宣传部”；
4、 第四年：母。致力于成为公司最受人尊敬的部门；
5、 第五年：师。致力于成为行业内最受人尊敬的部门；