员工劳动保障及工资福利待遇
严格执行《劳动法》和《劳动合同法的规定》，进入本公司的员工全部签订劳动合同，试用期满“应保尽保”，自愿放弃购买保险，公司予以一定的补偿，至今没有一起劳资纠纷，深受劳动部门的好评。
对员工不同程度的关爱。在利润中提取职工福利基金，实行专款专用。员工家庭遇到困难，公司会适时前往看望并慰问和救助！所有员工有“婚丧嫁取”事宜，亲自到场慰问。
日常工作中，根据工作质量完成情况，实行不同幅度的奖励。奖金已成为工资的一个部分。
公司将每月的15日定为工资发放日，8年来，每月雷打不动，从未变化过，逢节假日提前发放。从不拖欠员工一天的工资。
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