自动化专业大学生就业岗位需求调查报告
可以看出专业技术人员占企业需求的61.9%，其次是管理人员和营销人员占到企业需求的31.7%，而研发人员和一般生产人员则不足10%。而对于大学生来说有32.7%的同学希望自己今后走向企业的管理层，从事管理工作，31.2%的同学希望自己将来的职务是专业的技术人员，另外有27.9%的同学希望从事研发工作。
从大学生这方面与企业作对比可以看出，双方在供需大体上还是保持一致的，但在某些具体方面差别还是比较大，比如说从事研发工作，从调查结果中我们可以看出还是有相当数量的大学生想从事研发工作的，但企业在这方面的需求则只有1%，应该说这与大学生的需求相差还是比较大的，这主要是由客观的“金子塔”的人才结构所决定的，从事研发工作的人才只能占企业所有人才的一小部分，因此大学生不因盲目选择从事研发工作，否则会导致就业压力的进一步加剧。与之相反企业对于专业技能型人才需求十分旺盛，企业对技能型人才的需求不断增加，对技工的技术技能要求越来越高，技能型人才受到企业的热烈欢迎，复合技能型及知识技能型人才受欢迎程度排在
二、三位。技能型人才的短缺，使企业的发展受到了限制。而既有一定理论基础，又有熟练操作技能的高素质技工培养，非短时间之事，应制定培养规划，否则，这种技能型人才的缺乏将影响企业发展。