企业员工职业生涯规划设计(实践版)1(3)

2021-01-20 18:40

HR369人力资源网

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贾总:

接到湖南联营厂刘厂长的长途电话:原定于本月20日举行的开工典礼,因遇到一些棘手问题尚未解决,决定延期举行。

此致

敬礼

助理:王平

5月18日下午3:00

公文4

贾总:

从本报度财务报表来看,这个月底应收款为500万元,应付款为250万,应归还银行贷款200万元,现银行帐面余额为250万元,从报表情况来看,本季度销售情况虽然比较好,但销货款回收不理想,上海食品二店的销货款至今还未汇来。应收款项只能收回10%,因此本月的工资和奖金没有办法支付。而5月25日是工资和奖金发放的日期,如果到时职工领不到工资和奖金,将会产生不良的后果。如何解决这一问题,请您尽快作出决定。 财务部:张杰

1999.5.18

公文5

贾总:

暑期高温就要到了,一车间提出要解决他们车间里的降温设备问题。二车间和三车间都装有空调,由于一车间的空间太大,少量空调不起什么作用,而多装的话需要的资金太多,这个问题一直没有解决。为此,一车间的职工意见很大,他们认为很不合理,对他们很不公平,他们提出今年如果不解决降温设备问题,他们将集体提出抗议,如果再不解决,他们将集体怠工,您看怎样解决这一问题?

生产部:陆唯文

5月18日


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