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A. 岗前培训
B. 离岗培训
C. 在岗培训
D. 业余自学
题目5,还未回答,满分2.00,
题干
在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（）。
选择一项：
A. 讲授法
B. 案例分析法
C. 研讨法
D. 角色扮演法
题目6,还未回答,满分2.00,
题干
岗位培训成本应属于下列哪种成本？（）
选择一项：
A. 保障成本
B. 使用成本
C. 获得成本
D. 开发成本
题目7,还未回答,满分2.00,
题干
让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为（）。
选择一项：
A. 构成技术
B. 联想技术
C. 表现技术
D. 个案分析技术
题目8,还未回答,满分2.00,
题干
检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为（）。
选择一项：
A. 效度
B. 常模
C. 误差
D. 信度
题目9,还未回答,满分2.00,
题干
让秘书起草一份文件这是一种（）。
选择一项：
A. 任务
B. 职位
C. 职务
D. 职业
题目10,还未回答,满分2.00,
题干
为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值．贡献和地位，进行客观．准确．数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（）
选择一项：
A. 职务评价
B. 人员的选拔与使用
C. 人力资源规划的制定
D. 绩效评估