组织行为学相关案例及其分析
以厂班子研究，决定依靠本厂内部技术力量，自力 更生，组建攻关组。在征询原调试组组长黄工意见 时，他表示自己搞无把握，而这是英方无法推卸的 责任。他请求派他去英国打官司，保证胜诉。陈厂 长认为：“我们不熟悉国际诉讼，法庭相见，并无 把握，且费用昴贵，拖延时日，难以遂心，而设备 闲置，吃亏仍是我方，所以还是靠自己好。还是你 来主持攻关组吧。”黄工却以身体、精力不济推辞。 可是姜工却主动来请战，他说：“跟洋鬼子们干了 几个月，已经看出他们也只有那两下子，还瞧不起 我们，对我们的建议不屑一顾，自己倒撒一摊烂污 溜了。我们就自己干！就不信不如他们。我敢立个 军令状！”陈厂长部他要谁配合，并说黄工退缩了。 姜工说：“我就要小汪一个，他能吃苦，会钻研， 两人心齐，又精明灵活。”陈厂长点头了。