庄晓华：系统的分析设计 文档及图表的制作 陆广行：系统的辅助设计、数据库的建立及维护 蔡斌： 系统的辅助设计、代码的检测及维护
二、 系统功能分析
1、系统目标
采用公司现有的软硬件及科学的管理系统开发方案，建立工资管理系统，实现企业工资管理的计算机自动化。系统应符合公司人事、工资管理制度，并达到操作直观、方便、实用、安全等要求。
2、 系统功能
系统从总体上可以分为员工信息系统，工资操作系统，数据库用户系统。 （1） 员工信息系统
本系统包括对员工各种基本信息（姓名、职工号、住址、联系电话、婚姻状况、出生年月、岗位、部门号、性别）的录入、修改、查询等操作。
（2） 工资操作系统
本系统包括对各种类型的基本工资的计算、生成工资表以及对员工工资的查询等操作。
（3） 数据库用户系统
本系统包括对数据库用户添加、删除及修改密码等操作。
2.1、 功能图
由上述功能描述可得系统功能图如下：