2、 享有分红的权利。在经营业绩较好时，股东同股同筹，参与咖
啡馆经营利润分红。从咖啡馆正式营业起始，第一财务年度不分配红利，有利润的情况下，按月提成20%作为经营管理团队的奖励，剩余的80%作为咖啡馆的储备资金。第二财务年度年开始，每半年进行一次盈亏结算，在有结余的情况下，对半年度的红利根据下面的规则予以分配：红利的40%按照入股股权比例分配，30%为咖啡馆储备资金，20%为经营管理团队的分红，剩余的10%为股东集体活动资金。
3、 重大事项决策权。所有咖啡馆重大事项需要召开全体股东大会
通过表决，重大事项包括：店面选址、筹备理事会组建、装修方案选择、装修期间财务报告审核、运营董事会组建，正式营业期间半年度经营状况报告、增加股本等。
4、
5、 股份优先购买权。股东有权优先购买转让的股份。 经营知情权。所有股东有运营情况和财务状况的知情权，筹备
理事会和运营董事会在每月向全体股东发送上月经营情况说明和财务报告（资产负债、损益、现金流量）。
6、 有限责任。股东只对投入的股份承担咖啡馆的损失，不承担因
经营不善造成的后续债务。
义务
1、
2、 按时缴纳入股资金。在各募股期间，根据认筹的份数，及时缴股本只可转让，不可撤资。入资并签署股东协议后，股东不可纳匹配的资金，确保咖啡馆的筹备正常进行。
撤资，但所持股份可以转让给其他股东或新股东（仍遵循每个股东不超过10股的原则），现有股东有优先购买权。
3、 股东的言论和行为有损咖啡馆形象或经营理念严重不同的，经
股东大会到会人数的三分之二表决通过，将其股份以原价予以回购，股东名册将其除名。