⑽、工作不认真不履行职责造成工作失误者。
2、惩罚种类
行政处分通报批评、停止工作进行自我检查、调离工作岗位报上级给予警告、记过、记大过、降级、留职察看、撤职、开除。 党员受到惩罚另给党纪处分。 经济处罚停发工资、取消奖金补贴、罚款、没收赃款赃物。
三、奖惩办法
1、奖励办法
根据教职工的实绩，按照学校各项奖励规定，由校长提出意见，经校级领导会议讨论做出奖励决定，并用适当形式予以通报的同时，记入本人业务档案，必要时报上级有关部门。
2、惩罚办法
⑴、对违反纪律人员在追究责任和给予纪律处分时，必须本着客观严肃慎重的方针，据其所犯错误的性质和情节轻重，参照本人平时表现和对错误的认识态度，分别给予纪律处分或免予处分。
⑵、给予行政处分和经济处罚，必须弄清事实取得证据，按照规定程序办事，惩罚要从速不得拖延。学校在适当场合宣布处分结果，并记入本人业务档案，必要时上报有关部门。
⑶、受处分人员对纪律处分不服可在接到通知后向学校提出复议，也可直接向上级机关申诉。但在复议或申诉期内不得停止处分的执行。
⑷、学校党组织和行政要做好受处分职工的思想教育工作，使其