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------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 2、在知觉过程中，最后给人留下的印象最为深刻，对以后该对象的印象起着强烈的影响是指（）。
A、晕轮效应
B、近因效应
C、对比效应
D、定型效应
3、一种集中各方面专家的意见，预测未来事件的方法（）。
A、振荡头脑法
B、提喻法
C、德尔菲法
D、方案前提法
4、公平理论又称社会比较理论，是由美国籍（）在20世纪60年代首先提出的。
A、马斯洛
B、斯金纳
C、亚当斯
D、弗隆
5、糟糕的沟通和领导方式会大大损害员工的（）。
A、组织承诺
B、连续承诺
C、规范承诺
D、情感承诺
6、组织形象对组织创造名牌有不可低估的作用，但优秀的组织形象源于优秀的（）。
A、组织制度
B、管理精神
C、社会组织
D、组织文化
7、组织道德是组织关系的（）。
A、灵魂
B、实质
C、风气
D、精神
8、管理方格理论中，表示对工作和人都极为关心，生产任务完成得很好，职工关系和谐，士气旺盛，常被称“团队式管理”属于（）。
A、1.1型方式
B、9.1型方式
C、5.5型方式
D、9.9型方式
9、管理者们把大多数冲突归因于组织（）不良。
A、沟通
B、领导
C、承诺
D、制度
10、价值观的变异大部分是由（）因素引起的。