XXX服饰公司管理制度(19)

2021-02-21 11:26

第一章 总则 第一条:目的

为了统一员工的行为标准,规范员工行为,提升品牌形象,根据国家的政策、法规及商务领域的日常礼仪要求,结合本公司的实际情况,特制定此规范。

第二条:适用范围

贵州时尚369服饰有限公司全体员工,包括临时工和试用工。

第三条:员工日常行为规范是公司统一员工日常行为的标准,不具有规章制度的强制力,但对员工的日常行为具有普遍的约束力和指导力;如果员工违反日常行为规范,主管上级和办公室有权利也有义务要求员工及时改正;如果员工拒不改正的,主管部门或行政人事部可以按不服从管理,予以纪律处罚;如果同种违规行为,月累计达5次以上的,主管部门或人事行政部可以提出给予劝退或其他行政处罚。

第二章 日常规范 第一条:仪表仪容:

1.头发:员工头发必须保持干净整齐,不提倡员工理过于奇怪或另类的发型;男性员工不得蓄须或留长发。

2.指甲:员工指甲应经常修剪,保持清洁;男性员工指甲应保持在2mm以内,女性员工的指甲也不宜过长,指甲油颜色要求淡雅或接近肤色,不提倡涂黑色、红色及其他前卫色。

3.耳环:男性员工不得戴耳环、耳钉类饰物;女性员工不得戴过大、过长的耳环、耳钉类饰物。

4.项链:男性员工不得戴较为夸张、显露的项链类饰物;女性员工不得戴较为复杂、过于昂贵的项链类饰物。

5.戒指:男性员工不提倡戴较为显眼的戒指;女性员工不提倡戴较为夸张、突出的戒指。 6.化妆:女性员工上班期间应化淡妆,妆容应接近肤色,反对浓妆艳抹,不提倡用香味浓烈的香水或同时使用两种以上香水;口红提倡唇色或近似唇色,反对涂黑色、深红或其他前卫色。


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