组织行为学论文(4)

2021-02-21 12:12

组织行为学论文

在旅行社的发展过程中,领导者身负领导的重任,其思想观念、心理素质和特殊心理机制,不仅影响到个人工作成效,更影响到其部属和群体作用的发挥乃至整个旅行社的行为和绩效。正因为领导者的重要性,所以研究领导有效性的领导理论才显得如此重要。因此,不断推进领导理论更新、发掘新观点成为旅行社发展的不可或缺的课题。

参考文献:

[1]彼得 诺斯豪斯.领导学:理论与实践[M]南京:江苏教育出版社,2002.

[2]姜毅松.新魅力领导的结构与其实证研究[D].北京大学.2000.

[3]李超平.变革型领导与领导有效性之间关系的研究[J].心理科学,2003.

[4]张德.组织行为学.北京:清华大学出版社,2000.

[5]斯蒂芬.罗宾斯.组织行为学.北京:中国人民出版社,1997.335

[6]L.拉伍德.组织行为和管理.石高玉译.南京:河海大学出版社,1989.


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