战略 管理 解决方案
目前， 目前，问题的焦点集中在员工对自己和公司的未来没 有一个很好的预期， 有一个很好的预期，并且对公司的管理提出了质 疑……60.00% 50.00%
公司存 在的问 题
40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00%
政策模糊 敬业精神弱化 分配不
公 授权不明确 多头领导 不尊重人 副总职责不清 其他36%
员工未来预期不明确 战略目标不明确 缺乏技术带头人 高层领导能力不够
3%
员工认 为制约 公司发 展的主 要因素
6%
16%
22%
不能顺利上市 其他
17%