轻人力资源管理实操攻略(18)

人力资源管理的核心价值定位与实现技巧

实现人力资源管理核心价值的关键方法有哪些？核心要点： 怎么提炼典型工作任务？ 怎么定义能力？怎么给能力排序？ 如何克服“归零培训”?

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