(5)建立安全培训记录台账。进行各种形式、不同内容的安全教育，将教育培训的时间、内容等，清楚地记录在安全教育记录本或记录卡上。
3．安全检查
安全检查是发现不安全行为和不安全状态的重要途径，是消除事故隐患，落实整改措施，防止事故伤害，改善劳动条件的重要方法。
(1)安全检查形式：一般性检查、定期检查、专业检查、特殊检查。
(2)安全检查内容：查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。
(3)安全检查方法：日常巡检和专项安全检查。
(4)整改“三定”原则：安全检查后，针对存在的问题应定具体整改责任人、定解决与改正的具体措施、限定消除危险因素的整改时间。
4．作业标准化
作业标准化是科学地规范人的作业行为，控制人的不安全行为，减少人为失误。
(1)制定作业标准原则。由技术人员、管理人员、操作人员三者根据操作的具体条件制定作业标准，并反复实践、反复修订后加以确定。尽量减少使用工具，简化操作，避免较强的专业性，作业标准必须符合施工生产和作业环境的实际情况，符合人机学要求。
(2)明确操作程序和步骤。对怎样操作、操作质量标准、操作阶段目的、完成操作后物的状态等做出具体规定。
（二）文明施工及环境保护
1、项目部办公区 目标要求：驻地面积符合标准化要求，布局合理，办公设施充分满足项目办公需要，驻地场地和通行道路硬化；大门企业标志醒目，