谷歌五个的月带产假举措大薪降低大了司的招公聘成
五本月的带个产假薪对歌来谷说就是种一胜利“”者的划计。在推出这项计划以 ，后谷歌妈妈的离新职率已下降至这经家司公的平均水 平。妈妈的新职离率低降了0%5——这是常非大的降幅此。外员 工幸，福也度所有升上。谷对来说歌最的事情是，好新的离政策职 具成有效本益整公司的招聘个成大本大降低因此，多给。工5个员月 产的，假不并会谷歌让多一分钱花谷。女性歌工员离率降低职跟多数硅谷大软公司一样，件歌谷大部的员分 工都是性男公，司高长久管以来直一在将都高女 性提员人工数作为先任务优。MIND MNAGAMEENTC ONUSLTNI G| 11