英语培训学校薪酬绩效管理手册(教学部 市场部)(16)

2021-02-21 19:51

英语培训学校薪酬绩效管理手册(教学部 市场部),让你对人员的工资发放更明白!

电话教学单须如实填写,学校对教学情况进行抽查。如发现有弄虚作假的现象,取消当月电话补贴,当月电话教学成绩记零,学期德育考核成绩记零,并给予记过处分。 教师每月发放电话教学费用20元/班。 电话教学考核标准与分值

(2)学期展示课

每学期至少开一次展示课。

在班级授课进度到达第8周/16周时,教师须与校长落实上示范课的时间、地点与内容,同时将计划上交给学校。

教师如有在规定的班级未开展学期展示课,该班的巩固奖减半,且该教师此项目的成绩计零。 学期展示课考核标准与分值

(3)学生评价

学生评价是指按规定填写学生评价表。教师须在期末完成学生评价表的填写,上交学校盖章检查。 学生评价的主要内容:


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