英语培训学校薪酬绩效管理手册(教学部 市场部),让你对人员的工资发放更明白!
教师工资、福利制度方案二（正式签约专职教师类） 一、 工资组成
1基本工资（基础工资+职务工资+保险津贴）+绩效工资+工龄工资+节日福利费
二、 基本工资
1、 基础工资：1000元/月 含每月20节义务课时，不足课时者由学校统一安排上行政班。 2、 保险津贴：100元/月 3、 职务工资
注：教务长的年终绩效奖根据全年业绩考核，在年营业额不低于上一年度的情况下，奖励全年营业额的2%，如营业额低于上一年度营业额取消年终奖。
三、 绩效工资
课时费= =每节课总费用×10%