英语培训学校薪酬绩效管理手册(教学部 市场部),让你对人员的工资发放更明白!
教师课时工资评级方案一
一、 评级适用对象：转正后的在职专职教师
二、 基本课时评级标准：教师的基本课时工资按一个学期内教师周末总部班的带班平均巩固率评定。计算巩固率的班级应包含教师一个学期内所带的所有班级的所有产生巩固率，也就是续班完毕的常规班（包含拆班、合班情况），但家教班、VIP班、短训班、假期班以及各类赛前辅导班、冲刺班不计算在内。
三、 评级时间：以一个学期为周期，如根据2011年1月至6月的巩固率计算得出的评级工资适用于秋季学期执行，即2011年9月至2012年2月。 四、 平均巩固率计算方式：
一个学期内总部常规班带班巩固率总和÷带班个数=总部班平均巩固率
五、 平均巩固率和课时工资对应表：（课时按2小时算）