五、制订教学计划，统一教学进度，积极组织组内相互听课、评课。
六、组织组内教师带好学生兴趣小组或社团，定期组织全校性的学科竞赛，发展学生个性特长，培养学生能力。
七、协助教导处做好本组的教学质量监控和检查工作，深入了解本组教师的教学情况，严把教学质量关，同时做好对组员的常规考核工作，为学校考核、评比提供依据。
八、做好本组常规管理工作，及时积累组内教师教育教学过程中的资料，如试卷、公开课教案等，把它们发送到学校资源库，供组内教师资源共享，提高校内资源的使用率。
图书室管理员岗位职责
一、制订图书借阅规章制度(借还、赔偿、罚款等制度)。
二、每天开放图书室，每周不少于七小时，每学期安排好学生阅览时间和阅览内容。
三、培训好各班的图书管理员，指导各班建立图书角。
四、做好每学期的购书、分类、编目、输入电脑、上架等工作，一学期一清；年终做好教学杂志合卷装订工作，要求眉目清楚，数据正确。
五、及时为学校教育教学提供所需资料。
六、开展好课外阅读指导，组织好雪糁个社团。每月在网上介绍新书信息，积极为师生推荐新书。
七、组织好读书节和各类征文比赛活动，争取出成绩。
八、定期更换阅读专栏，公布各班每月借书和阅览情况。
九、期初制订计划，期终作出总结。
食堂工作人员管理制度
为了进一步加强学校食堂工作人员管理，明确工作职责，全面落实饮食卫生等各项工作，奖勤罚懒，调动食堂工作人员的积极性，主动参与到食堂管理中来，依据食堂各类岗位职责和食堂卫生工作要求，特制定本管理制度。
1、工作人员在工作期间必须佩带健康证，穿戴工作衣帽，不准带首饰，不吸烟，不赤膊，严格做到“四勤”。