公司员工行为规范
1、全体员工必须团结在以总经理为核心的领导下，坚持专业化，系统 化，规范化的管理模式，各司其职，各负其责。
2、员工必须严格遵守公司的各项规章制度，遵纪守法，维护社会公德。
3、遵循“客户即上帝”的原则，一切为客户着想，为工程服务，以良好的信誉及服务，过硬的专业水平取信于客户，取信于社会。
4、关心公司事业，热爱本职工作，对来访者应热情接待，维护公司形象。
5、各级员工应切实服从领导的工作安排和调度，按时完成任务，不得顶撞，不得无故拖延、拒绝或终止工作。
6、保持积极向上的工作态度，努力学习科学及文化知识，不断提高个人的专业水平及文化素养。
7、员工上班时应注意个人仪表、着装，不得着奇装异服及过于休闲的服装。
8、员工在上班时间不得大声喧哗，不得谈论与工作无关之事。
9、员工应严格遵守公司的作息时间及考勤制度。
10、员工在工作时间、请假或休假期间必须保持通讯畅通，两小时内无法取得联系者，中层以上扣50元/次，员工扣20元/次。
11、公司内严禁随地吐痰、乱扔污物，卫生检查不合格者，第一次警告批评；第二次罚款10元/次。
12、员工应保持办公环境卫生及桌面材料摆放整齐，办公桌上不得搭放私人物品、卫生用具，办公桌上只可保留临时使用的文件，其佘一律入柜存放。