答：(1)氧气、煤气管道及其支架上架设动力电缆、电线。
(2)各类动力介质管线没有按规定进行强度试验及气密性试验。
(3)煤气、乙炔等可燃气体管线没有设吹扫用的蒸汽或氮气吹扫接头。
(4)精炼炉工作前没有认真检查。
(5)精练过程中发生漏水事故没有立即终止精炼。
(6)上料系统的检查、维护技故障处理没有设专人监护。
(7)炼钢生产中冷却水系统没有安装压力、流量、温度、漏水量等仪表和指示、报警装置。
(8)高炉开炉前没有进行设备榆查。
(9)高炉停炉过程中没有保证炉况止常，没有禁止休风。
(10)在煤气管道上动火时没有先取得动火证。
(11)铸造作业人员没有佩戴合格的劳动防护用品。
(12)俦造车间没有留有自由通行的安全通道。
(13)铸遣使用的工具和铸造场地没有保持干燥。
(14)在冷轧生产中吊具磨损后没有及时更换。
(15)锻造车间内设备的间距没有以设备类型、动力大小、锻件尺寸、工序间的运输方式等因素确定。
(16)煤气设备停产后没有将煤气处理干净，又未经爆炸试验就动火。
(17)机械设备操作时没有佩戴好个人防护用品。
(18)机械设备带故障运行凑合使用。
(19)机械设备的安全装置没有按规定正确使用。
(20)机械设备在运转时用手调整。
3、违章行为发生的原因有哪些？
答：、（1）侥幸心理。有一部分人在几次违章没发生事故后，慢慢滋生了侥幸心理．混淆了几次违章没发生事故的偶然性和长期违章迟早要发生事故的必然性。
（2）省能心理。人们嫌麻烦，图省事，降成本，总想以最小的代价取得最好的效果，甚至压缩到极限，降低了系统的可靠性。尤其是在生产任务紧迫和眼前既得利益的诱因下，极易产生。
（3）自我表现心理。有的人自以为技术好，有经验，常满不在乎，虽说能预见到有危险，但是轻信能避免，把冒险蛮干当作表现自己的技能。有的新人技术差，经验少，可谓初生牛犊不怕
虎．急于表现自己，以自己或他人的痛苦验证安全制度的重要作用，用鲜血和生命证实安全
规程的科学性。
（4）从众心理。别人做了没事，我福大命大造化大，肯定更没事。尤其是一个安全秩序不好，管理混乱的场所，这种心理像瘟疫一样，严重威胁企业的生产安全。
（5）逆反心理。在人与人之间关系紧张的时候，人们常常产生这种心理。把同事的善意提醒不当同事，对领导的严格要求口是心非，气大于理，置安全规章于不顾，以致酿成事故。
4、安全行为养成的“六项”是什么？
答：（1）主动学习、磨炼的安全行为养成；（2）主动了解安全信息的安全行为养成；
（3）安全确认的安全行为养成；（4）自觉服从的安全行为养成；
（5）自我身心调适的安全行为养成；（6）“六预”的安全行为养成。
5、“六预”的安全行为养成包括哪些内容？
答：（1）预知预想。（2）预报预譬。（3）预防预备。
第十一章
一、简答题
1.你从吊带断裂粉料包坠落伤人事故中学到了哪些经验教训？
答：第一，事故的原因。
1)直接原因：在吊运过程中，硅钢粉编织袋碰擦到电炉密闭罩门铭牌的南上角，造成编织袋破损，一
根吊带突然断裂，粉料包坠落。