（3）“综合治理”就是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。
2、班组长应如何贯彻执行安全生产方针？
答：（1）牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守规章制度，
（2）掌握扎实的专业技术知识，起到到头认得作用
（3）做好板组成员的思想工作，增强安全生产防范意识
（4）加强现场管理，防患安全事故发生
（5）加强安全教育，奠定安全生产基础
（6）开展安全活动，提高安全生产水平
3、新修订的《工伤保险条例》对从业人员应享有的工伤保险权利作了哪些具体规定？
答：（1）中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会用怍、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤
保险，为本单位本部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
（2）用人单位和职工应当遵守有天安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发牛工伤时用人中位应当采取措施使工伤
职丁得到及时救治。
（3）用人单位应当按时缴纳工伤保险费：职上个人币缴纳上伤保险赞。
（4）职工有下列情形之一的．应当认定为工伤。
（5）职工有下列情形之的．视同工伤。
（6）职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
（7）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
（8）职工固工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内．原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
（9）工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
(10) 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤仓和
一次性工亡补助金。
4、简述职工在安全生产中的权利和义务。
答：（1）从业人员在安全生产方面的权利包括：
①了解其作业场所和工作岗位存在的危险因索、防范措施及事故应急措施的权利。
②对本单位的安全生产工作提出建议的权利。
③对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利。
④拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。
⑤发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者住采取可以的应急措施后撤离作业场所的
权利。
⑥因生产安全事故受到损害时要求赔偿的权利。
（2）从业人员在安全生产方面的义务包括：
①在从业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正
确佩戴和使用劳动防护用品的义务。
②接受安全生产教育和培训的义务。
③及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务。
5、安全生产违法行为的法律责任包括哪几种。
答：（1）民事责任。民事责任足指民事主体违反民事义务而依法应承担的民事法律后果。依据《民法》，如果当事人的违法行为侵害了劳动者或其他人的合法权益，造成了损害，应当依法承担民事责
任。承担民事责任的方式主要有：停止侵害、消除危害、返还财产、赔偿损失、支付违约金、