绩效管理(6)

2021-04-06 03:38

第七、对待客户,要求自己与员工做到:不说不尊重之语、不说不友好之语、不说不耐烦之语、不说不客气之语。

第八、树立强烈的服务意识,富有进取和创新精神。

第九、积极乐观,接收各项挫折与挑战。

第十、百分百完成任务,没有任何借口。

各位领导同事,以上是我的保证书,请大家监督我。

此致

保证人:

时间:年月日

X! G. h% s3 K目前有安排的作业如下:

1、人力资本:格力未来的人力战略如何制定?(参考美的) 6.4交

2、人力前沿:无领导小组方案设计期末

3、人力文案:从员工招聘到员工离职人力资源管理流程(word版有文案有表格)期末

4、绩效:(1)kpi绩效体系ppt 电子版下周交

(2)绩效指标库word 打印版下周交

(3)kpi绩效指标体系word 打印版下周交

(4)绩效考核表word 打印版下周交

(5)绩效契约(真心不记得他讲了!!!)打印版下周交

5、人事制度4000论文期末

6、社会保障调查报告目前到问卷了吧??大概下周??

7、招聘岗位说明书岗位三级指标考核体系(完整版+简化版招聘


绩效管理(6).doc 将本文的Word文档下载到电脑 下载失败或者文档不完整,请联系客服人员解决!

下一篇:论文-我国商业银行个人金融业务的现状及发展策略

相关阅读
本类排行
× 注册会员免费下载(下载后可以自由复制和排版)

马上注册会员

注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
微信: QQ: