浙江世泰实业有限公司 精细化管理运作思路与具体动作实 施 方 案 形式 项目 序号1 2 3 4 5 6
总实施进程表周期 责任部门 9月流程 制度 制度 数据 制度 制度 人事行政部 人事行政部 人事行政部 人事行政部 人事行政部 人事行政部
实施具体动作起草、研讨、定稿、运行《员工培训作业流程》 制作“新进员工入职培训”PPT 公司薪酬体系的设计 制订精细化管理关键数据指标并正式实施 企业绩效考核体系设计 人事行政部人员业务技能培训
10月
11月
12月
元月
人 力 资 源 攻 关 战 役
实施“文化攻关战役”1 习 性 再 造 2 3 4 精细化管理活动及决策宣传 举办员工生日聚会，增强企业凝聚力 主导创办“世泰视窗”月刊 组织召开精细化管理阶段性总结会议 \ 活动 动作 总结 人事行政部 人事行政部 人事行政部 总经办
实施“执行力攻关战役”
浙江世泰实业有限公司
精细化管理运作思路与具体动作
总实施进程表