A:责任心B:成就动机C:创新动机D:自我实现欲望正确答案: "ABCD”
119.在希尔博上的《心理创富法》一书中，首次揭示出自我激励“黄金”步骤，主要包括(。
A:确定付出B:确定收获C:确定日期D:立即行动正确答案: "ABCD”
120.中国的()的发明曾经改变了世界，直到15世纪以前中国的科学技术在世界上保持了千年的领先地位。
A:造纸术B:火药C:印刷术D:指南针正确答案: "ABCD"
121.专业技术人员内生动力形成包括()以及良好的职业行为和职业道德形成等多方面的内容。
A:对职业的认识B:职业感情的培养C:职业意志的锻炼D:职业信念的确立正确答案:"ABCD"
122.工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的()。
A:认知度B:认真度C:责任度D:努力程度正确答案: "BCD
123. “责任”-词在生活、工作中都随时被我们挂在嘴边，屡见不鲜。新华词典中关于对“责任”的解释:份内应做而未做或者未做好应当为此承担的过失。责任分为三种()。
A: 家庭责任B:企业责任C:社会责任D:职业责任正确答案: "ABC"
124.敬业是专业技术人员对所从事的职业应有的认同、热爱和尊敬的基本态度和职业道德意识。主要表现为().
A:职业责任心B:职业荣誉感C:职业尊严感D:职业道德水平正确答案: "ABC"
125.学习力，是指()。已经具备学习力的专业技术人员，有如何将学习力转化为竞争力的问题。
没有学习力就没有竞争力，提高学习力就是增强竞争力、创造力。
A:学习动力B:学习毅力C:学习能力D:学习精力正确答案: "ABC"
126.党的十八大以来，习近平总书记对人才发展作出了一系列重要论述，强调人才是()。
A:创新的根基B:创新的核心要素C:创新的产物D:创新的动力正确答案: "AB"
127.习近平总书记指出创新驱动实质上是人才驱动。并强调做好人才工作的基本要求是()。
A:要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置B:要择天下英才而用之，不拘一格用好人才C:要完善人才发展机制D:要坚持党管人才原则正确答案: "ABCD"
128.李克强曾对中外企业家说，“创新不单是技术创新，更包括(), 中国30多年来改革开放本身就是规模宏大的创新行动，今后创新发展的巨大潜能仍然蕴藏在制度变革之中。”
A:体制创新B:管理创新C:模式创新D:机制创新正确答案: "ABCD"
129.“当代中国，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。”集聚人才体制就是一一个实现中国梦的人才体制。集聚人才就是()。
A:集聚强国之能量B:集聚实现共产主义之能量C:集聚民族复兴之能量D:集聚建成小康社
会之能量正确答案: "ACD"
130.根据人们承担社会角色时的心理状态区分，可以将社会角色划分为()。
A: 自觉的角色B:不自觉的角色C:喜欢的角色D:不喜欢的角色正确答案: "AB"
131.邓小平同志曾经提出:“要尊重劳动、尊重人才”。党的f六大报告将此观点发展为:“必须()四个尊重，这要作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻”。
A: 尊重知识B:尊重创造C:尊重劳动D:尊重人才正确答案: "ABCD
132.如果仅从经济建设的角度来理解和贯彻“四个尊重”，我们就可能背离科学发展观的要求，不仅在把握其基本内涵和精神实质上失之偏颇，而且在贯彻落实这一重大方针上也不可能真正达到调动一切积极因素、激发社会活力的实际效果。树立和落实科学发展观，必须注重(的全面发展。
A:经济B:政治C:文化D:社会正确答案: "ABCD"
133.专业技术人员的成长需要良好的社会环境，营造有利于专业技术人员成长发展的社会氛围需要我们()。
A:尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造B:尊重专业技术人员的主体地位C:尊重专业技术人才的成长规律D:尊重专业技术领导的权威正确答案: "ABC"
134.以用为本的核心是满足发展的需要。包括O)。 所以说，人才的使用过程就是力求实现对广大人民群众物质需要和精神需要的满足过程。
A:经济发展的需要B:社会发展的需要C:人才自身发展的需要D:职业发展的需要正确答案: "ABC"
135.美国波斯顿大学的教授弗兰克●帕森斯的“人职匹配”理论把职业与人的匹配分为()。
A:性格匹配B:人格匹配C:条件匹配D:特质匹配正确答案: "CD”
136.职业生涯规划是专业技术人员谋求自我发展的个人设计，但组织可以通过()等辅助性措施从外部加以指导。
A:领导设计B:组织安排C:企业文化D:制度体系正确答案: "CD”
137.每一类人才都有自已特殊的成长规律。但我们现有的人才评价政策，尤其是职称评审制度，还远远不能适应人才成长规律，这就会影响海外高层次人才是否回国创新创业的选择。因此,要增加政策的()。