（3）企业安委会应立即开展安全事故调查，分析安全事故原因，并做出安全事故调查报告，按损失程度逐级上报。
（4）整改防范措施。
（5）对安全事故责任部门和责任人根据有关规定做出相应的处理。 （6）以安全事故通报和安全事故分析会等形式教育员工。
7、在调查处理安全事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，应追究其行政责任，触及法律的，追究法律责任。
8、企业各部门和员工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一造成安全事故的，按玩忽职守论处：
（1）执行有关规章制度、条例、规程或自行其事的。
（2）可能造成安全事故险情和隐患，不采取措施或措施不力的。 （3）不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。
（4）对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。 （5）对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的。 （6）延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。 （7）违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。 （8）擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号的。 （9）不服从指挥和劝告，进行违章作业的。