6.8 班组和职员的对应关系
企业中很多工作是由多个职员合作完成的，为了在车间作业管理工序汇报是班组合作工作的情况下进行计件工资的计算，需要建立班组和职员的对应关系，确定班组和职员以及工资的分配比例。
本数据在车间作业管理子系统使用。
路径：生产管理->生产数据管理->基础资料->班组和职员对应关系
6.9 工种
工种是指企业按照生产劳动的性质和任务而划分的工作种类，系统中工种的定义主要是为了实现计时工资的计算。
本数据在车间作业管理子系统使用。
路径：生产管理->生产数据管理->基础资料->工种
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7 基础资料设置修改的管理
这里之所以强调基础资料设置修改的管理是因为错误的资料对ERP系统的影响往往及其巨大，而不同的基础资料之间往往相互关联，牵一发而动全身。对于基础资料的修改一般由ERP系统维护人员负责，但必须经过相关人员的签字确认该程序。这样才可避免因为基础资料的错误修改的影响系统的安全运行。
基础资料是指影响到其它模块/程序运作的资料，如物料资料、仓库资料、工艺路线资料等等。以物料资料为例，在正常情况下，对物料的计划策略必须事先确定，并且确定后不宜再进行修改。但如果因企业实际需要，要修改物料的计划策略时，比如需将MPS物料更改为MRP物料时，必须注意当应先将此物料在进行MPS计算时产生的计划订单进行投放的动作，以免将物料属性修改为MRP物料时，对之前计算时存在的MPS计划订单无法处理。
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