关于印发云南省煤矿瓦斯治理专家会诊工作实施方案的通知(4)

实状态。 当瓦斯超限时，能够及时切断工作场所的电源，停4 处置瓦斯超限 止采掘等生产活动，人员应撤至安全地点，并及时按程序进行汇报； 5 数据准确 相关数据、记录、报表内容应与实际相符。 未达标准适当扣分。 10 未达标准适当扣分。 10 6 数据分析 未达标准适当扣定期对各种监测数据进行分析，并做出趋势判断。 10 分。 中心站应双回路供电，双机备份，备份主机能在5未达标准适当扣 7 安全设备 分钟内投入工作。联网主机有防火墙等网络安全设分。 备。 未达标准适当扣10 8 分站设置 井下分站应设置在进风巷道或硐室中。 分。 未达标准适当扣10 9 设备连接 井下设备之间使用专用阻燃电缆或光缆连接。 分。 10 煤矿瓦斯治理专家会诊评分标准 序号 评估内容 四、管理到位 1 责任体系 煤矿企业健全以煤矿企业及所属矿井主要负责人对未达标准适当扣本单位瓦斯治理工作全面负责的责任制度体系。 分。 健全以总工程师为核心的技术管理体系，涉及瓦斯2 技术管理体系 治理的矿井开拓部署、采掘巷道布置、生产系统调整等重大技术问题，必须由总工程师负责决策。 建立健全与安全生产相关的目标、责任、奖惩、举报、投入保障、风险控制、员工行为、文化建设、3 制度健全 安全会议、教育培训、技术审批、安全监测、人员未达标准适当扣操作、设备使用、应急救援、监督检查、考核评审、分。 灾害预防、人员入井、跟班带班、班组建设等管理制度。 制定保护层开采面积、瓦斯抽采量、抽采率、抽采4 “五项指标” 钻孔量及瓦斯治理工程“五项指标” ，完成情况月度通报、年度问责。 5 评估、会诊 定期开展安全生产技术评估、会诊活动。 未达标准适当扣分。 10 分。 达不到标准不得10 10 未达标准适当扣分。 10 10 评估标准 评分办法 分 100 0.1 标准得分 权重 达不到标准不得6 “一面一策” 采掘工作面瓦斯综合治理实行“一面一策”。 分。 未达标准适当扣7 采前验收评价 执行采煤工作面采前验收、预抽消突评价制度。 分。 10 10 8 带班督查 未达标准适当扣执行揭煤领导人员防突跟班、带班和防突督查制度。 10 分。 瓦斯超限浓度达3%及以上且持续时间超过5分钟未达标准适当扣10 9 瓦斯超限管理 的，按重大非死亡事故查处。 分。 10 严格问责 企业制定以瓦斯治理为主的“三违”红线，凡触犯红未达标准适当扣线的一律解除劳动合同。 分。 10 煤矿瓦斯治理专家会诊评分标准 序号 评估内容 五、机构健全 1 技术部门 设立由总工程师直接管理的科研、设计、地测、生达不到标准不得产技术、“一通三防”等技术部门和机构。 分。 20 评估标准 评分办法 分 100 0.03 标准得分 权重 2 专职副总 瓦斯管理研究必须设专职通风副总工程师，煤与瓦斯突出矿井应达不到标准不得设专职地测副总工程师。 分。 20 3 机构 地质管理研究未达标准适当扣煤矿企业设立瓦斯管理研究机构，配齐专业人员。 10 分。 未达标准适当扣煤矿企业设立地质管理研究机构，配齐专业人员。 10 分。 未达标准适当扣20 4 机构 5 安全检查机构 煤矿设立安全机构，配齐专业人员。 分。 未达标准适当扣 6 安全监察部门 煤矿企业设立安全监察部门，配齐专业人员。 分。 20 煤矿瓦斯治理专家会诊评分标准 序号 评估内容 评估标准 评分办法 标准得分 权重 分 六、队伍合格 1 提高整体素质 积极引进煤矿主体专业大中专毕业生，井下职工以未达标准适当扣技校毕业生为主体，新增人员文化程度不低于高中。 分。 组建防突、抽采打钻、通风、揭煤、监测监控防突达不到标准不得2 专业化队伍 预测预报、瓦斯地质预报等专业化队伍。 分。 10 10 100 0.1 3 班队长 逐步推进班队长年轻化、专业化，不合格者及时撤未达标准适当扣换。 分。 10 4 专业技术队伍 重视专业技术队伍建设，选拔企业和煤矿两级“技术未达标准适当扣拔尖人才”，并发放津贴。 分。 10 5 工人技师 重视培养工人技师，选拔企业和煤矿两级“技术大未达标准适当扣拿”，并发放津贴。 分。 10 6 “两规范” 未达标准适当扣规范管理者的管理行为，规范操作者的操作行为。 10 分。 关键岗位工种实行“手指口述”。手指工作环境和操未达标准适当扣10 7 “手指口述” 作对象，口述操作安全要领。 分。 8 教育培训 实行全员强制性安全教育培训，所有井下职工都能未达标准适当扣做到“应知应会”,否则不准上岗。 分。 10 9 业务培训 对与瓦斯综合治理相关的专业人员进行定期业务培未达标准适当扣训。 规定岗位全部持证上岗。 分。 达不到标准不得10 持证上岗 分。 10 10 煤矿瓦斯治理专家会诊评分标准 序号 评估内容 七、治理达标 瓦斯抽采要以满足采掘工作面安全生产要求为前未达标准适当扣1 抽采效果评估 提。煤矿企业要建立瓦斯抽采达标考核办法，加强对瓦斯抽采效果的评估考核。 煤矿要针对煤层瓦斯赋存条件，试验摸索实现抽采2 抽采设计评估 达标的系统、设备和工艺参数，建立抽采设计和评估考核标准。 吨煤瓦斯含量大于等于8立方米的采煤工作面，瓦3 采煤工作面 斯预抽率不得低于30%，且残余瓦斯含量吨煤小于8立方米。 达不到标准不得分。 20 未达标准适当扣分。 20 分。 20 评估标准 评分办法 分 100 0.03 标准得分 权重 每分钟瓦斯涌出量大于等于3立方米的掘进工作4 掘进工作面 面，瓦斯预抽率不低于30%，掩护煤巷掘进瓦斯预达不到标准不得抽率不得低于35%，石门揭煤瓦斯预抽率不低于4分。 5%，且每分钟瓦斯涌出量小于3立方米。 生产安排必须与瓦斯抽采达标煤量相匹配，保持抽5 生产安排 采达标煤量和生产准备及回采煤量相平衡，使采掘生产活动始终在抽采达标的区域内进行。 八、利用有效 1 煤矿瓦斯利用 符合条件的矿井，应进行瓦斯利用。 达不到标准不得分。 100 100 0.04 分。 未达标准适当扣20 20 附件3： 煤矿瓦斯治理专家会诊自评报告书格式 xxx企业xxx矿井 煤矿瓦斯治理专家会诊 自评报告书 封面格式 （隶属企业名称） ×××煤矿瓦斯治理专家会诊 自评报告书 （自评单位名称） ××××年×月 扉页格式 参 加 评 估 会 诊 人 员 名 单 姓 名 专 业 职务或职称 签章