断报告。
4、经常与临床医师沟通联系，征求工作意见，积极改进超声影像诊断工作。
5、经常检查仪器、设备的使用、保管、维修，指定人员负责登记、统计和资料积累、保管工作。
6、负责本科业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学。
7、学习国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。
8、督促检查本科人员履行职责，认真执行规章制度及技术操作常规。经常进行医疗安全教育，严防医疗纠纷及差错事故的发生。
9、负责本科医德医风建设。掌握所属人员思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
10、安排好本科室人员的岗位职责，确定轮换、值班和休假工作，副主任在科主任领导下，按分工履行相应的工作职责。
三十五、超声科主任医师职责
1、在科主任领导下，负责指导并参与本科主要的诊疗、教学和科研工作。
2、掌握先进精密仪器的使用。参加伤病员会诊、疑难病例和重大手术术前讨论，与临床科室共同制定诊疗计划，解决本科复杂、疑难技术问题。负责疑难诊断报告的审签。
3、组织并担任教学，帮助下级医师提高专业理论和专业技术水平，培养主治医师解决复杂、疑难技术问题的能力。
4、掌握国内外本专业进展情况，开展并指导下级医师开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。
5、根据科室设置情况，履行下列相应职责：
超声科主任医师负责主持与指导复杂、介入性超声诊断、治疗。 6、副主任医师在科主任领导和主任医师指导下，履行主任医师职
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责的相应部分。
三十六、超声科主治医师职责
1、在科主任领导和正(副)主任医师的指导下，分担本专业的诊疗、教学和科研工作。
2、参加伤病员的检诊、会诊和临床病例讨论，解决较复杂、疑难技术问题，审签下级医师的诊断报告和治疗计划。
3、担任教学，培养医师解决较复杂、疑难技术问题的能力，指导进修、实习医师的培训，并负责其技术考核。
4、应用国内外先进技术，开展科研和新业务、新技术，总结经验，撰写学术论文。
5、根据科室设置情况，履行下列相应职责：
超声科主治医师负责并指导较复杂介入性超声诊断、治疗。 三十七、超声科医师职责
1、在科主任领导和上级医师指导下，按照分工，参加本专业的诊疗、教学和科研工作。
2、负责常见病、多发病诊断工作，正确书写各种检查、诊断报告，做好病例讨论记录和登记、统计工作，以及资料的整理、保管工作。
3、参加教学，担任进修、实习医师的培训，并负责其技术考核。 4、学习、应用国内外先进技术，参加科研，开展新业务、新技术，总结经验，撰写学术论文。
5、掌握仪器的原理、性能，掌握各种操作技术，遵守操作规程。 6、认真学习质量安全管理制度，服务热情，防止医疗事故的发生。 7、根据科室设置情况，履行下列相应职责：
超声科医师负责超声诊断，参加介入性超声检诊工作。 三十八、超声科护(技)士职责
1、在科主任领导和医师的指导下进行工作。
2、做好病人的预约登记、划价、分诊以及维护检查秩序等工作。 3、做好医疗器械的清洁、消毒、保养工作。
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4、做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。
5、学习和钻研新知识、新业务、新技术。
6、认真学习质量安全管理制度，服务热情，防止医疗纠纷的发生。 三十九、药剂科主任职责
1、在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责;负责制定药剂科门的工作计划，并组织实施和督促检查。
2、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。
3、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药剂科门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组 织实施及监督检查。
4、组织和指导药剂科门所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。
5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。
6、在院长/分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。
7、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。
8、组织领导全科人员进行业务学习；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。
9、协助医疗机构负责人做好医院药事管理与治疗学委员会的日常工作。
10、负责对药剂科全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。
四十、药剂科副主任职责
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1、在药剂科主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任务。
2、其他各项参照主任职责执行。 四十一、药剂科组长职责
1、在药剂科主任的领导下，负责药房的工作。
2、依据规定和要求，结合药房的任务，制定相关的工作计划并组织实施和检查。
3、督促检查药房人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；安排人员工作岗位并处理药房内重要问题。
4、了解和掌握药房内药品供应、摆发、保管和质量等情况，保证临床安全合理用药。
5、监督检查药房内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查上报各类统计报表、账目等。
6、负责药房内的工作差错的记录和处理。对重大事故应当及时向科主任汇报。
7、负责组织药房人员的业务学习和三基训练工作。考核及检查劳动纪律情况。
8、组织安排和带教实习生和进修生。 四十二、主任、副主任（中、西）药师职责
1、在科主任的领导下，指导本科各项业务技术工作。
2、指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格，安全有效。
3、督促检查毒、麻、精神、贵重药品使用管理及药品检验鉴定工作。
4、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例大会诊及病例讨论。
5、开展科学研究，配合临床开展新剂型、新技术。
6、担负教学工作，指导进修生、实习生学习；做好科内各级人员
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业务培养提高工作。
四十三、主管（中、西）药师职责
1、在科主任领导和主任药师的指导下进行工作。
2、负责指导本科室技术人员的药品调配制剂的加工炮制工作。 3、检查毒、麻、精神、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理。
4、担负教学工作，指导进修生、实习生学习；做好科内各级人员业务培养提高工作。
四十四、药师（中药师）职责
1、在科主任领导和上级药师指导下进行工作。
2、指导和参加药品调配、制剂工作；认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
3、负责药品检验鉴定的药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规范。
4、参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提取。
5、了解使用效果，征求意见，改进剂型，并经常向各科室介绍新药知识。
6、检查毒、麻、精神、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
7、担任教学和进修、实习人员的培训，指导药剂士、调剂员的业务学习和培训。
四十五、药士（中药士）职责
1、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。 2、按照分工，负责药品保管、请领、摆发、统计、管理账目和处方调配等具体工作。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。 4、负责检查和保养各类仪器设备。
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