(六)有其他需要追究责任行为的。
第五十四条 在报表（报告）编制、数据统计工作中，有下列行为之一的，对有关责任人员给予警告、记过、记大过处分；情节较重的，给予降级（降职）、撤职处分；情节严重的，给予留用察看处分。
（一）拒报、虚报、瞒报统计资料的； （二）屡次错报统计资料，造成严重后果的；
（三）领导人员自行修改统计资料，编造虚假数据或强令、授意统计部门、统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据的；
（四）对拒绝、抵制篡改统计资料或者拒绝、抵制编造虚假数据的统计人员打击报复的； （五）有其他违反统计工作法律、法规和企业规定行为的。
第四节 违反财务、资产和投资管理规定的行为
第五十五条 在会计工作中，有下列行为之一，对有关责任人员给予警告、记过、记大过处分；情节较重的，给予降级（降职）、撤职处分；情节严重的，给予留用察看处分。
（一）不依法设臵会计账簿或私设会计账簿的； （二）未经批准随意变更会计处理方法的；
（三）未按规定设臵会计机构、岗位设臵和任用会计人员的；
（四）未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度，或者拒绝接受监督，或者不如实向监督管理部门提供有关会计资料及情况的；
（五）伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告以及其他会计资料的；或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告以及其他会计资料的；
（六）授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告以及其他会计资料的；
（七）对依法履行职责、抵制违反《会计法》行为的会计人员实行打击报复的；
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（八）有其他违反会计工作法律、法规和企业规定行为的。
第五十六条 在财务管理工作中，有下列行为之一，对有关责任人员给予警告、记过、记大过处分；情节较重的，给予降级（降职）、撤职处分；情节严重的，给予留用察看、解除劳动合同处分。
（一）转移、截留企业收入，私设“小金库”的；
（二）以联营合资、投资其他产业或建立其他经济实体等方式，非法转移利润或资金的； （三）违反规定对外提供经济担保或未经上级批准而提供超出权限担保的； （四）隐瞒资产不入账，造成账外资产的； （五）虚报冒领，骗取专项拨款或补贴的； （六）偷逃税款的；
（七）私分、侵占国有资产的；
（八）抽逃资本金或擅自冲减资本金的；
（九）不按规定进行成本核算，随意核销费用，乱挤乱摊成本的； （十）财务资产管理制度和内部控制制度不健全，账目管理严重混乱的； （十一）有其他违反财务管理制度行为的。
第五十七条 在资金运作工作中，有下列行为之一的，对有关责任人员给予警告、记过、记大过处分；情节较重的，给予降级（降职）、撤职处分；情节严重的，给予留用察看、解除劳动合同处分。
（一）未按照规定使用、调度资金的；
（二）超越权限或者违反程序授权、批准资金支出的；
（三）未经集团公司批准私自向金融机构借款和违规拆借资金的；
（四）因资金管理工作不严，发生贪污、失窃、卷款、携款潜逃等事件的； （五）违反有关规定委托其他机构或者个人从事理财业务的； （六）未及时清理应收账款或应收账款长期挂账，造成损失的；
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（七）为他人代开信用证的；
（八）擅自转移银行存款、私存私放资金的； （九）违反规定私自办理保险业务的； （十）有其他违反资金运作规定行为的。
第五十八条 在投资活动中，有下列行为之一的，对有关责任人给予警告、记过、记大过处分；情节较重的，给予降级（降职）、撤职处分；情节严重的，给予留用察看、解除劳动合同处分。
（一）未履行规定的投资决策程序的；
（二）对投资项目未进行必要、充分可行性研究论证的； （三）越权审批或者擅自立项扩大投资规模的； （四）未履行规定程序超概算投资的；
（五）以个人名义使用企业资金从事投资业务的；
（六）故意将投资业务化整为零分解报批或备案，从而规避监督和审批权限规定的； （七）在从事投资业务中与有关方恶意串通，造成企业资产流失的； （八）违规擅自批准投资业务或以权谋私，造成企业资产流失的； （九）有其他违反投资规定行为的。
第五十九条 违反国家票据管理规定，有下列行为之一的，对有关责任人给予警告、记过、记大过处分；情节较重的，给予降级（降职）、撤职处分；情节严重的，给予留用察看、解除劳动合同处分。
（一）伪造、变造票据的；
（二）故意使用伪造、变造、虚假票据的；
（三）签发空头支票或者故意签发与预留签名式样或者印鉴不符的支票，骗取财物的； （四）签发无可靠资金来源的汇票、本票，骗取资金的； （五）汇票、本票的出票人在出票时作虚假记载，骗取财物的；
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（六）冒用他人的票据，或者故意使用过期、作废的票据，骗取财物的； （七）付款人同出票人、持票人串通，骗取财物的； （八）支票等票据丢失未及时采取有效措施的； （九）有其他违反票据管理规定行为的。
第六十条 违反资产管理工作规定，有下列行为之一的，对有关责任人给予警告、记过、记大过处分；情节较重的，给予降级（降职）、撤职处分；情节严重的，给予留用察看、解除劳动合同处分。
（一）在资产重组、股份制改造、承包、租赁、联营或者与外商合资经营、合作经营以及向境外投资过程中，将企业资产非法转移到个人或其他企业名下的；
（二）未按照规定进行清产核资、财务审计和资产评估，造成产权界定不清或致使企业资产流失的； （三）干预或者操纵清产核资、财务审计和资产评估，造成鉴证结果不实的； （四）违反规定低价出售、低价折股、无偿处臵国有资产或企业资产的； （五）在企业资产租赁或者承包经营中，以不合理低价出租或者发包的； （六）未按规定做好债权性资产管理，以致呆坏账发生，造成资产损失的； （七）未按规定切实履行存货管理职责，造成物资闲臵积压并发生实质性损失的； （八）未按规定切实履行固定资产管理职责，造成固定资产毁损、流失的； （九）违反有关土地和房地产管理的规定，给企业造成经济损失的；
（十）违反知识产权保护的有关规定，擅自泄露、转让重大科研成果，造成国家或企业知识产权流失的； （十一）有其他违反资产管理规定行为的。
第六十一条 在从事股票、期货、外汇以及金融衍生工具等投资业务中，有下列情形之一的，对有关责任人给予警告、记过、记大过处分；情节较重的，给予降级（降职）、撤职处分；情节严重的，给予留用察看、解除劳动合同处分。
（一）违规经营或者超范围经营的；
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（二）风险控制制度存在重大缺陷的； （三）资金来源违反国家有关规定的；
（四）以个人名义使用企业资金从事投资业务的； （五）违规买卖本企业股票、债券的；
（六）未履行规定程序或者未经授权擅自决策的； （七）有其他应追究责任行为的。
第六十二条 在保证、抵押、质押等担保活动中，有下列情形之一的，对有关责任人给予警告、记过、记大过处分；情节较重的，给予降级（降职）、撤职处分；情节严重的，给予留用察看、解除劳动合同处分。
（一）违规进行保证、抵押、质押的；
（二）对担保项目未进行有效监管，发生损失未及时采取有效措施的； （三）未履行规定程序或者未经授权擅自为其他企业及个人提供担保的； （四）有其他应追究责任行为的。
第五节 违反政治纪律、组织、人事及监督管理规定的行为
第六十三条 领导人员有下列行为之一的，给予警告、记过、记大过处分；情节较重的，给予降级（降职）、撤职处分；情节严重的，给予留用察看、解除劳动合同处分。
（一）违背党和国家的方针、政策或拒不执行集团公司决定的；
（二）对本单位、本部门发生的违反国家有关法律、法规及相关政策和企业规章制度的行为失于监控，或发现问题不能及时制止、纠正和处理，严重失职、渎职造成严重后果的；
（三）违反国家有关政策和集团公司有关规定，不能认真及时地解决本单位、本部门存在的问题，致使矛盾激化，导致发生影响企业和社会和谐稳定的重大事件或群体事件的；
（四）作为出资者代表或董事违反国家和集团公司有关规定，作出错误决策，或对损害本企业利益的行为发现后不制止，或超越授权范围行使职权，致使本单位权益受到损害的。
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