煤矿管理人员岗位危险源及管控措施
处领导岗位危险源辨识
岗位：处长
危险源:
1.未做好全处安全管理工作。
2.未严格签发、审核处各类文件及安全管理制度。 3.未严格执行值班、带班制度。
4.矿井发生紧急情况时，未及时启动应急预案。 5.未按规定召开安全办公会等会议。 6.未成立本单位风险预控领导小组。 管控措施：
1.严格执行党和国家的安全方针、政策、法律法规、集团公司安全规章制度，研究解决重大安全生产问题。 2.严格审核、签发将各类安全管理制度及文件。 3.严格执行值班、带班制度。
4.在发生紧急情况时，处长应及时启动应急预案，最大限度的控制事故的扩大与蔓延。 5.处安全办公会每周召开一次，会议由处长主持，相关处领导、各单位主要负责参加。 6.按要求成立本单位风险预控领导小组并明确小组职责。
辨识人： 岗位：党委书记
危险源：
1.未做好全处安全管理工作。
2.未严格签发、审核处各类文件及安全管理制度。 3.未严格执行值班、带班制度。
4.未做好全处党建、思想政治工作、党风廉政及纪检监察工作和社会治安综合治理等工作。 5.未支持工会、共青团等群众工作，未指定相关单位依照法律法规开展各项工作。 管控措施：
1.严格执行党和国家的安全方针、政策、法律法规、集团公司安全规章制度，研究解决重大安全生产问题。 2.未严格签发、审核处各类文件及安全管理制度。 3.未严格执行值班、带班制度。
4.负责抓好处内的各项党建、思想政治工作、构建党风监督惩治和预防腐败体系，切实转变党员干部作风。 5.负责全处团组织、工会工作，加强团员青年培养、工会温馨之家的建设工作。
辨识人：
- 1 -
岗位：党委副书记
危险源：
1.未做好全处安全管理工作。
2.未严格签发、审核处各类文件及安全管理制度。 3.未严格执行值班、带班制度。
4.未做好全处党建、思想政治工作、党风廉政及纪检监察工作和社会治安综合治理等工作。 5.未支持工会、共青团等群众工作，未指定相关单位依照法律法规开展各项工作。 管控措施：
1.严格执行党和国家的安全方针、政策、法律法规、集团公司安全规章制度，研究解决重大安全生产问题。 2.未严格签发、审核处各类文件及安全管理制度。 3.未严格执行值班、带班制度。
4.负责抓好处内的各项党建、思想政治工作、构建党风监督惩治和预防腐败体系，切实转变党员干部作风。 5.负责全处团组织、工会工作，加强团员青年培养、工会温馨之家的建设工作。
辨识人：
岗位：安全生产副处长
危险源：
1.未协助处长抓好矿井安全生产管理工作。
2.未严格签发、审核处内各类安全生产文件及管理制度。 3.未严格执行值班、带班制度。
4.未做好分管范围内各部门工作及本单位的风险预控管理工作。 5.未主持召开安全生产调度平衡会议、安全例会。 管控措施：
1.协助处长抓好全处安全生产工作，贯彻执行安全生产方面的法律法规、研究解决重大安全生产问题。 2.严格审核、签发各类安全生产文件、管理制度。 3.严格执行值班、带班制度。
4.负责组织生产活动中的危险源辨识，针对人、机、环、管四个方面的不安全因素，制定有效的管理标准和管理措施并组织实施。
5.必须定期召开相关安全生产会议，及时平衡和解决生产过程中出现的各类问题。
辨识人：
岗位：机电副处长
危险源：
1.未协助处长抓好矿井机电、运输安全生产管理等工作。 2.未严格审核、签发安全生产文件及管理制度。
3.未做好分管范围内各部门工作及本单位的风险预控管理工作。 4.未严格执行值班、带班制度。
5.未按要求参加安全生产调度平衡会议、安全例会及计划会。
- 2 -
管控措施：
1.协助处长抓好矿井机电、运输安全管理工作，贯彻执行安全生产方面的法律、法规，研究解决重大安全生产问题。
2.严格审核、签发各类安全生产文件、管理制度。
3.负责组织生产活动中的危险源辨识，针对人、机、环、管四个方面的不安全因素，制定有效的管理标准和管理措施并组织实施。 4.未严格执行值班、带班制度。
5.必须定期召开机电例会，及时平衡和解决生产过程中出现的各类问题。
辨识人：
岗位：经营副处长
危险源：
1.未协助处长抓好矿井安全生产、经营管理等工作。 2.未严格签发、审核企业各类文件及管理制度。
3.未做好分管范围内各部门工作及本单位的风险预控管理工作。 4.未严格执行值班、带班制度。 5.未做好安全生产经营管理工作。 管控措施：
1.协助处长做好生产经营管理，研究解决重大安全生产问题。 2.严格按照要求将各类文件、管理制度发布。
3.负责组织经营活动中的危险源辨识，针对人、机、环、管四个方面的不安全因素，制定有效的管理标准和管理措施。
4.严格执行值班、带班制度。
5.负责落实好安全生产经营活动中风险预控工作，完成经营管理重点工作。
岗位：总工程师
危险源：
1.未协助处长抓好矿井安全生产技术管理工作。 2.未严格签发、审核处各类文件及管理制度。
3.未做好分管范围内各部门工作及本单位的风险预控管理工作。 4.未严格执行值班、带班制度。
5.未做好全处技术管理、“一通三防”工作。 管控措施：
1.协助处长抓好矿井技术管理工作，贯彻执行安全生产方面的法律、法规，研究解决重大安全生产问题。 2.严格按照要求将各类文件、管理制度发布。
3.负责组织生产活动中的危险源辨识，针对人、机、环、管四个方面的不安全因素，制定有效的管理标准和管理措施。
4.严格执行值班、带班制度。
5.负责矿井技术进步、科技攻关、技术革新升级，负责矿井“一通三防”安全管理工作。
- 3 -
岗位：组宣科副科长（工会）
危险源：
1.未做好全处安全管理工作。
2.未做好上级工会和处党政的指示及要求，部署安排日程工作。 3.未做好全处工会组织建设。 4.未严格执行值班、带班制度。
5.未做好企业民主管理和“送温暖”工作。 管控措施：
1.认真贯彻执行党和国家的安全方针、政策、法律法规、集团公司各项安全规章制度，研究解决重大安全生产问题，实现安全生产。
2.围绕处中心工作和工会建设工作任务，负责办好员工文化教育、体育事业、开展健康的文体活动。 3.负责抓好处内的各项工作决策和部署的宣传教育工作，班组建设、思想政治工作及各区队工会的建设工作。
4.严格执行值班、带班制度。
5.负责监督企业做好劳动报酬、有关法律法规的贯彻执行，办好困难员工帮扶救助工作。
辨识人：
副总工程师岗位危险源辨识
岗位：掘进副总工程师
危险源：
1.未贯彻落实煤矿安全生产法律、法规及有关规定。
2.未严格执行跟班带班管理制度，带班时间不够或未现场交接班。 3.未对掘进工作面的技术管理工作进行把关。
4.未及时研究掘进工作面支护方式和掘进工艺的改进工作。 5.未深入现场进行技术指导。 管控措施：
1、认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定。 2、严格执行跟班带班制度，现场进行交接班。
3、对掘进工作面的技术管理工作进行严格把关，检查采掘工作面工程质量和规程、措施的执行情况。 4、及时研究掘进工作面支护方式和采掘工艺的改进工作，不断提高采掘机械化水平。 5、当掘进工作面过断层、破碎带、含水层等及时深入现场进行技术指导。
辨识人：
- 4 -
岗位：机电副总工程师
危险源：
1.未贯彻落实煤矿安全生产法律、法规等有关规定。
2.未严格执行跟班带班管理制度，带班时间不够或未现场交接班 3.未制定矿井的机电的更新、维修计划。 4.未进行机电重大隐患排查和治理措施的制定。
5.未对机电设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。 6.未进行机电的防爆性能等技术检查。 管控措施：
1.及时配合总工程师贯彻落实煤矿安全生产有关规定。 2.严格执行跟班带班制度，现场进行交接班。
3.协助总工程师组织制定矿井的机电设备的更新、维修计划，确保机电、运输系统正常、安全运转。 4.协助总工程师进行机电、运输重大隐患排查和治理措施的制定。 5.严格对机电设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。 6.及时组织进行机电、运输设备的防爆性能等技术检查。
辨识人：
岗位：通风副总工程师
危险源：
1.未执行有关安全生产的规定。
2.未严格执行跟班带班管理制度，带班时间不够或未现场交接班。 3.“一通三防”管理和监察工作未做到位。 4.未及时组织召开“一通三防”专题会议。 5.未及时开展各种安全检查活动。 管控措施：
1.认真贯彻执行有关“一通三防”工作的规定。 2.严格执行跟班带班制度，现场进行交接班。 3.认真负责“一通三防”管理和安全监察工作。
4.协助总工程师组织召开“一通三防”会议，及时总结分析安全生产动态。 5.及时组织安全检查和安全抽查，监督、检查矿井事故隐患的排查和整改。
辨识人：
岗位：安全副总工程师
危险源：
1.未执行有关安全生产的指示。 2.未严格执行值班、带班管理制度。 2.安全管理和监察工作未做到位。 3.未及时组织召开安全办公会议。 4.未及时开展各种安全检查活动。 6.未及时对发生的事故追查和处理。
- 5 -