（1）需要缴纳基本医疗保险费。根据国务院关于修改《工伤保险条例》的决定（国务院令2010第586号）第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
（2）如果伤残津贴低于基本医疗保险费缴费下限，应当以基本医疗保险费缴费下限为缴费基数。 （3）职工个人缴纳的基本医疗保险费从伤残津贴中扣减后，如果工伤职工实际领取的伤残津贴低于最低工资标准的，根据《工伤保险条例》规定，由工伤保险基金补足差额。
（三）企业年金部分（4）
1. 某电力公司企业年金计划有两个投资管理机构（A基金管理公司和B养老保险公司），2011年三季度和四季度受金融市场股债双跌的影响，A基金管理的组合季度收益率分别为-3.81%， 1.19%，年度收益率为0.03%；B养老管理的组合季度收益率分别为-2.50%，-0.59%，年度收益率为-3.44%。请结合《国家电网公司企业年金基金管理机构绩效评估管理暂行办法》，分析该公司应采取何种应对措施？
答案要点：
根据国网公司《企业年金管理机构绩效评估暂行办法》第十三条规定，出现下列情形之一的，有关单位应与当事管理机构进行诫勉谈话：2、投资管理人管理单个投资组合季度亏损3%以上的；3、投资管理人管理单个投资组合连续两个季度出现亏损的。
第十四条规定，出现下列情形之一的，相关单位经确认无误后，报送国网公司：4、投资管理人管理单个投资组合年度亏损超过3%，或连续两个年度出现亏损的。
第十五条规定，在得知需诫勉谈话的情形后2个工作日内，相关单位和评估受托单位与相关管理机构进行诫勉谈话。在得知第十四条所列重大事项后5个工作日内，相关单位和评估受托单位，编制《企业年金管理运营重大事项报告》报送公司。
故该公司应在得知三季度投资收益结果两个工作日内对A基金公司进行诫勉谈话；在得知四季度投资收益结果2个工作日内对B养老公司进行诫勉谈话；在得知年度投资收益结果5个工作日内，对B养老公司投资结果核对无误后，编制《企业年金管理运营重大事项报告》报送国网公司总部。
2. 2008开始，张某任职于A公司并于次年加入该公司企业年金计划，受托人为法人受托机构；2011年张某跳槽至B公司，但B公司尚未建立企业年金计划，2013年2月B公司企业年金计划成立。假设你是A公司和B公司企业年金负责人，结合人社部《企业年金基金管理办法》的规定，如何处理张某缴纳的年金？
答案要点：
《企业年金基金管理办法》第六十九条规定：受益人工作单位发生变化，新工作单位已经建立企业年金计划的，其企业年金个人账户权益应当转入新工作单位的企业年金计划管理。新工作单位没有建立企业年金计划的，其企业年金个人账户权益可以在原法人受托机构发起的集合计划设臵的保留账户统一管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。
2009年至2011年，由A公司按照该公司企业年金实施方案为张某建立企业年金并正常缴费；2011年，张某跳槽至B公司，但B公司2011年尚未建立企业年金计划，A公司应当中止张某的企业年金缴费，确定张某企业缴费及其收益部分的归属比例后，将张某的企业年金个人账户权益转移至A公司法人受托机构发起的集合计划设臵的保留账户统一管理。
2013年2月，B公司企业年金计划成立，B公司应联系A公司的法人受托机构，将张某的企业年金个人账户权益转移至B公司的企业年金计划管理，并按照B公司企业年金实施方案从2013年2月起，为张某办理企业年金缴费。
3. 职工杨某2010年试用期满，单位为其建立了企业年金，杨某按规定缴纳了个人缴费部分，但单位在代扣该职工基本养老保险费时遭到抵制，杨某认为，他缴纳了企业年金，就不应该再缴纳基本养老保险费。请问：杨某的做法是否正确，为什么？
答案要点：
杨某的做法是错误的。
企业年金，又称补充养老保险，既然是“补充”，也就是只有依法参加了“基本的”养老保险之后，才能建立“补充的”养老保险。《企业年金试行办法》（劳动保障部令第20号）第三条规定了建立企业年金的条件，明确规定其中一项就是“依法参加基本养老保险并履行缴费义务”。
参加基本养老保险并履行缴费义务，是《劳动法》《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规确立的强制性义务，也是劳动者应当享受的基本权利，无论国为何种情况均不能免除用人单位的此项义务。
4. 案例：某电力公司企业年金理事会在进行一项重大决议表决时，因部分条款违反理事会章程，理事陈某持反对意见，但因少数服从多数，该决议仍然通过，并形成会议纪要。在该决议执行后，导致企业年金基金财产遭受损失。请分析，理事会成员是否需要承担企业年金基金财产损失的赔偿责任。
答案要点：
根据《企业年金基金管理办法》第二十一条规定：“理事会的决议违反法律、行政法规、本办法规定或者理事会章程，致使企业年金基金财产遭受损失的，理事应当承担赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该理事可以免除责任”。
理事陈某在理事会会议中队决议持有异议，并有会议纪要证明。因此，除了陈某外，其他未提出异议的理事应当承担企业年金基金财产损失的赔偿责任。