化学分厂净水值班员岗位工作标准
1 范围
1.1 本标准规定了化学分厂净水值班员岗位的职责、工作内容与方法、检查及考核。
1.2 本标准适用于化学分厂净水值班员（副值及巡检）岗位。 2 上岗条件 2.1 文化程度
具有技校以上文化程度。 2.2 工作经历
有电厂化学水处理实际工作经验2年以上。 2.3应知
2.3.1掌握电厂化学水处理各种辅助设备的运行、维护等专业知识，熟悉化学设备和系统；掌握工业水处理、分析化学等专业基础知识。 2.3.2 熟悉有关电厂水处理的监督导则、标准、规定等。
2.3.3熟知《化学设备运行规程》《电力工业技术管理法规》《电业工作安全规程》《事故调查规程》《火力发电厂水汽试验规程》等有关部分。
2.3.4了解锅炉、汽机、电气、燃料、热工等有关设备系统和运行知识。 2.4应会
2.4.1能正确贯彻执行上级下达的文件、指令。 2.4.2能独立正确处理本岗位所发生的异常情况。 2.4.3具有一定的电脑操作技能。
2.4.4能胜任化学运行工作中本岗位试验、操作。 3 职责 3.1职权
3.1.1 在班长的领导下，协助净水主值班员做好本职工作。
3.1.2 负责生活、消防泵等外围设备的运行操作及巡检工作。 3.2责任
3.2.1 对制水设备的巡视、监盘、化验、分析、调整参数及药溶工作负责。
3.2.2 对班长负责。 4 工作内容要求与方法
4.1 负责升压泵房、综合水泵房、预处理、氢站、酸洗废水池等设备的运行和维护工作；
4.2 负责外围生活消防水系统等阀门操作和维护工作
4.3 定期对设备系统进行巡回检查，发现异常时立即查明原因及时正确处理，并向班长汇报
4.4 配合主值班员做好净水处理各项工作 4.5 完成班长交办的工作。 5 检查与考核
5.1 本标准执行情况由班长负责检查与考核，每月检查考核一次。. 5.2 考核结果按有关要求进行奖罚。
化学分厂汽水值班员岗位工作标准
1 范围
1.1 本标准规定了化学分厂汽水值班员岗位的职责、工作内容与方法、检查及考核。
1.2 本标准适用于化学分厂汽水值班员岗位。 2上岗条件 2.1 文化程度
具有技校以上文化程度。 2.2 工作经历
有电厂化学专业水汽化验实际工作经验3年以上。 2.3应知
2.3.1掌握电厂化学专业水汽站各种主要设备的运行知识，熟悉水汽系统流程；掌握水汽质量控制标准，工业水处理、分析化学等专业基础知识。
2.3.2熟悉有关电厂水汽监督化验的导则、标准、规定等。
2.3.3熟知《化学设备运行规程》《电力工业技术管理法规》《电业工作安全规程》《事故调查规程》《火力发电厂水汽试验规程》等有关部分。
2.3.4了解锅炉、汽机、电气、燃料、热工等有关设备系统和运行知识。 2.4应会
2.4.1能正确贯彻执行上级下达的文件、指令。 2.4.2能独立正确处理本岗位所发生的异常情况。 2.4.3具有一定的电脑操作技能。
2.4.4能胜任化学监督工作中本岗位试验、操作。 3 职责 3.1职权
3.1.1 在班长的领导下，做好本职工作。
3.1.2 组织并负责汽水系统和精处理系统的化学监督工作及日常维护工作。 3.2责任
3.2.1 对所辖设备的巡视、监盘、化验、分析、调整及药品领取工作负责。
3.2.2 对班长负责。 4 工作内容要求及方法
4.1 负责炉内水汽系统和精处理系统的化学监督工作。 4.2 负责炉水、给水加药系统运行操作和维护工作。 4.3 负责监督锅炉运行人员定期排污。
4.4 负责集中取样装置等设备的维护、取样管冲洗工作。
4.5 负责填写各种记录，分析各种表报，掌握本专责设备运行状况。 4.6 完成班长交办的工作。 5 检查与考核
5.1 本标准执行情况由班长负责检查与考核，每月检查考核一次。. 5.2 考核结果按有关要求进行奖罚。
化学专工岗位职责
1、岗位名称：化学专工 2、岗位等级：5 3、所属部：化学专业
4、直属上级岗位名称：专业主管 5、岗位职责：
5.1 在部门主管领导下，负责专业范围内的各项运行管理和专业培训等工作。
5.2 负责化学设备及相关系统正常运行和水、煤、油、汽等化验分析工作，主持全厂热力系统的化学监督工作和环保监察工作，指导督促班长和班组技术员做好技术管理工作。
5.3 负责制定、修订化学运行和化验分析的各种规章制度和各项技措、安措，包括运行规程、系统图、检查操作卡和仪表校验制度，负责核对设备现场的运行标志，如阀门挂牌、介质流向、开关刻度、状态指示等，确保正确、清晰。
5.4 经常深入现场，了解、掌握所管辖设备的运行情况，每天了解专业范围内的设备缺陷，对重大缺陷及时进行分析联系，提出处理整改意见，并向领导汇报，确保设备安全运行。
5.5 了解掌握各项化验分析的情况，及时分析生产异常的原因，并采取措施加以消除，确保指标合格率达到规定要求。
5.6 组织制定化学人员的安全培训、技术培训学习、考核计划，主持有关人员的技术培训考核等工作，不断提高职工的安全技术素质。 5.7 做好所属人员的思想政治工作，提高工作责任心和自觉性，协调处理好化学各班的人际关系，保证各项工作正常开展。 5.8 协助部门领导检查化学人员的劳动纪律、规章度和各类技措、反措的执行情况进行监督，并提出考核处理意见。
5.9每月进行一次本专业安全经济专题分析，提出问题，找出原因，采取改进措施。
5.10 负责做好化学人员学习本专业知识的培训工作，参加或主持有关岗位的学习考试，审阅班组运行分析，做好在岗人员的日常培训工作，如技术问答、现场考问、反事故演习等。
5.11 完成上级交办的专业性任务。完成领导交办的其他工作。 6、人员素质要求：
6.1 具有大专以上及相当学历；具备工程师及以上或相当职称；具有较强工作能力；从事化学工作五年以上，具有化学生产和技术管理方面的经验，并具有一定的计算机应用能力。
6.2 掌握全厂生产系统的概况，熟悉化学水设备及相关系统的的技术规范、设备性能、内部结构、运行要领、装设地点及系统间的联系。熟悉机组热力设备的结构。运行过程和运行特点。
6.3 熟知部颁安全规程、检修规程、上级及厂制定的有关规章制度。 6.4 为人正派，办事公道，工作认真负责，能吃苦耐劳，坚持原则。