通信行业统计报表指标解释(9)

2019-08-30 12:47

通信行业统计报表指标解释 2006年年报和2007年定期报表

通信行业增加值计算底稿

增 加 值 项 目 本年累计数 中间消耗 固定资产折旧 1 一、主营业务收入 二、主营业务税金及附加 三、主营业务成本 工 资 职 工 福 利 费 折 旧 费 修 理 费 低 值 易 耗 品 摊 销 业 务 费 电 路 及 网 元 租 赁 费 频 率 占 用 费 邮件运输费 四、其他业务收入 五、其他业务支出 六、营业费用 七、管理费用 八、财务费用 九、营业利润 十、合 计 2 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 3 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 4 √ √ √ √ √ 劳动者报酬 5 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 生产税净额 6 √ √ √ √ √ √ √ √ 营业盈余 7 √ √ 合计 8 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 注:[1](√)表示每个项目应填列数据的栏次;

[2]各栏3行=(4+5+6+7+8+9+10+11+12)行之和; 2栏18行=1行-2行-3行+13行-14行-15行-16行-17行;

3栏19行=(3+14+15+16+17)行之和;4栏19行=(3+14+16)行之和;5栏19行=(3+14+15+16)行之和;6栏19行=(2+3+14+16)行之和;

7栏19行=7栏18行=2栏18行;8栏各行=本行(4+5+6+7)栏之和;8栏19行=(2+3+14+15+16+18)行之和。

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企业规模

1、资产总额

资产总额:过去的交易或事项形成并由电信运营企业拥有或控制的所有资源,该资源预期会给企业带来经济利益,按其流动性分为流动资产和非流动资产。计量单位:万元。

流动资产:可以在1年或超过1年的一个营业周期内变现或耗用的资产。计量单位:万元。

统计范围:资产总额包括流动资产(现金、银行存款、短期投资、应收及预付款、待摊费用、存货等)和非流动资产(长期股权投资、长期债权投资、固定资产、无形资产等)。 2、负债总额

负债总额:过去交易或事项形成的现时义务,履行该义务预期会导致经济利益流出企业,按其流动性分为流动负债和非流动负债。计量单位:万元。

流动负债:将在1年(含1年)或者超过1年的一个营业周期内偿还的债务。计量单位:万元。

统计范围:负债总额包括流动负债(短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付工资、应付福利费、应付股利、应交税金、其他暂收应付款、预提费用和1年内到期的长期借款等)和长期负债(长期借款、应付债券、长期应付款等)。

3、固定资产原值

固定资产原值:企业在建造、购置、安装、改建、扩建、技术改造某项固定资产时所支出的全部货币总额。它一般包括买价、包装费、运杂费和安装费等。计量单位:万元。 4、固定资产净值

固定资产净值:固定资产原值扣除历年已提折旧额后的净额。计量单位:万元。

6、 在岗职工期末人数

在岗职工期末人数:报告期期末在岗的职工人数总和。在岗职工指报告期在本企业工作并由企业支付工资的人员,以及有工作岗位,但由于学习、病伤产假等原因暂未工作,仍由本企业支付工资的人员。计量单位:人。

统计范围:在岗职工指报告期在本企业工作并由企业支付工资的人员,以及有工作岗位,但由于学习、病伤产假等原因暂未工作,仍由本企业支付工资的人员。

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其中,专业技术人员是指企业中在专业技术岗位上工作或具有专业技术职务(资格)在管理岗位上工作人员。

(1)在管理岗位工作的人员:即在专业技术管理岗位工作和管理岗位工作具有专业技术职务(资格)的人员。

(2)职业资格:即专业技术人员职业资格,分为职业准入资格和职业水平认证资格。职业准入资格:按照国家相关法律法规规定,在涉及国家安全、公共得益和关系人民生命财产安全等专业技术工作岗位建立的人员资格管理制度,实行注册管理。职业准入资格也是专业技术人员从事法定条件规定的特定专业技术岗位工作的必备条件,属于行政许可范畴。专业技术人员依据有关规定通过国家统一考试等方式取得职业准入资格。职业水平认证资格:根据经济社会发展和用人单位需要,专业技术人员通过参加国家职业水平认证考试职得的资格。

(3)专业技术职务是指按现行专业技术职务任职资格序列,被聘任相关专业技术职务的人员。

其中,经营管理人员:包括出资人代表、经理人、党委负责人、部门负责人及其他经营管理人员。

(1)出资人代表是指出资者通过一定法律程序向所出资企业派出的,依法行使出资者权力、维护出资者利益的董事、监事等。

(2)经理人是指企业的总经理、副总经理、总会计师以及副总经理进行管理的总工程师、总经济师等。

(3)党委(党组)负责人是指企业的党委(党组)书记、副书记。 (4)部门负责人是指企业各职能部门的负责人。

(5)其他经营管理人员是指企业规划计划、人力资源管理、市场营销、资本运营、财务审计、生产管理、科技管理、法律事务、质量安全环保、行政管理及其他部门的工作人员。 7、 在岗职工平均人数

在岗职工平均人数:报告期期初和期末的在岗职工人数的平均数。计量单位:人。

(1)统计范围:在岗职工指报告期在本企业工作并由企业支付工资的人员,以及有工作岗位,但由于学习、病伤产假等原因暂未工作,仍由本企业支付工资的人员。

(2)统计方法:在岗职工平均人数=(期初在岗职工人数+期末在岗职工人数)/2。

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效益水平

1、净资产收益率

净资产收益率:净利润与平均净资产的比例,是反映企业所有者权益的投资报酬率的重要指标。计量单位:%。

计算公式:净资产收益率=净利润/平均净资产×100%。

其中,净利润=利润总额-所得税,平均净资产=(期初净资产+期末净资产)/2,股份制企业也可使用年末净资产作为分母,计算公式为:净资产收益率=净利润/报告期末所有者权益×100%。 2、总资产报酬率

总资产报酬率:息税前利润总额与平均资产总额的比例,是反映企业获利能力和投入产出状况的重要指标。计量单位:%。

计算公式:总资产报酬率=息税前利润总额/平均资产总额×100%。 3、总资产周转率

总资产周转率:主营业务收入净额与平均资产总额的比值,该指标反映资产总额的周转速度。计量单位:次。

(1)计算公式:总资产周转率=主营业务收入净额/平均资产总额。 (2)注意事项:其中的主营业务收入净额是指扣除折扣和折让后的销售净额,是企业从事营业活动所取得的收入净额;资产总额指企业的各项资产的总和,包括流动资产(这其中包括短期投资和一年内到期的长期债券投资)、长期投资、固定资产等,平均资产总额为期初资产总额和期末资产总额的平均数。 4、流动资产周转率

流动资产周转率:主营业务收入净额与平均流动资产总额的比值,该指标反映流动资产的周转速度。计量单位:次。

(1)计算公式:流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产总额。 (2)注意事项:其中的主营业务收入净额是指扣除折扣和折让后的销售净额,是企业从事营业活动所取得的收入净额;流动资产总额指企业的各项流动资产的总和,平均资产总额为期初资产总额和期末资产总额的平均数。 5、资产负债率

资产负债率:企业负债总额占资产总额的比率。计量单位:%。 (1)计算公式:资产负债率=负债总额/全部资产总额×100%。

(2)注意事项:其中的主营业务收入净额是指扣除折扣和折让后的销售净额,是企业从事营业活动所取得的收入净额;流动资产总额指企业的各项流动资产的总和,平均资产总额为期初资产总额和期末资产总额的平均数。 6、已获利息倍数

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已获利息倍数:息税前利润总额与利息支出的比值。计量单位:倍。 计算公式:已获利息倍数=息税前利润总额 /利息支出。 7、销售(营业)增长率

销售(营业)增长率:本年主营业务收入增长额与上年主营业务收入总额的比例。计量单位:%。

(1)计算公式:销售(营业)增长率=本年主营业务收入增长额/上年主营业务收入总额×100%。

(2)注意事项:本年主营业务收入增长额 =本年主营业务收入总额 –上年主营业务收入总额。 8、资本积累率

资本积累率:本年所有者权益增长额与年初所有者权益总额的比例,是反映投资者投入企业的资本的保全性和增长性的重要指标。计量单位:%。

计算公式:资本积累率=本年所有者权益增长额/年初所有者权益总额×100%。

9、全员劳动生产率

全员劳动生产率:主营业务收入和在岗职工平均人数的比例。计量单位:元/人。

(1)统计方法:全员劳动生产率=主营业务收入/在岗职工平均人数。 (2)注意事项:在岗职工数不包括实业公司职工人数,也不包括离退休人员。

10、每员工主线数

每员工主线数:每个员工平均维护的主线数。计量单位:线/人。 (1)统计方法:每员工主线数=主线总数(线)/在岗职工平均人数(人) (2)注意事项:主线总数是指本地固定电话用户数;在岗职工数不包括实业公司职工人数,也不包括离退休人员。

通信固定资产投资

固定资产投资完成额按专业分类

固定资产投资完成额

固定资产投资完成额:以货币形式表现的在一定时期内建造和购置固定资产的工作量以及有关的费用总称。它是固定资产投资统计的主要指标,是反映固定资产投资规模、结构和发展速度的综合指标,又是观察工程进度和考核投资效果

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