14.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。除扣除后剩余工资部分低于当地月最低工资标准的，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。
A.10%
B.20%
C.30%
D.50%
15.王某家住A市，户籍所在地为B市，在甲公司工作。甲公司的注册地为C市，但是王某在甲公司设在D市的工厂工作。C市最低工资标准高于D市最低工资标准;甲公司未与王某约定按照用人单位注册地的最低工资标准等有关规定执行。根据规定，王某的最低工资标准适用( )。
A.A市
B.B市
C.C市
D.D市
16.王某与某公司签订劳动合同，劳动合同期限为1年。根据规定，双方约定的试用期( )。
A.不得超过半月
B.不得超过1个月
C.不得超过2个月
D.不得超过6个月
17.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，不正确的是( )。
A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期
B.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
C.试用期内劳动者可随时解除劳动合同，不必提前通知用人单位
D.试用期包含在劳动合同期限内
18.根据劳动合同法律制度的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
19.根据劳动合同法律制度的规定，劳动者在试用期内提前( )通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.3日
B.5日
C.10日
D.30日
20.根据劳动合同法律制度的规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过( )。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
21.下列各项中，甲、乙、丙、丁的第一份工作均是当前的工作，其关于医疗期的表述不正确的是( )。
A.甲：我在单位工作了22年，医疗期为30个月
B.乙：我在单位工作了16年，医疗期为18个月
C.丙：我在单位工作了12年，医疗期为12个月
D.丁：我在单位工作了3年，医疗期为3个月
22.病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
23.用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿金的( )向劳动者支付经济赔偿金。
A.1倍
B.1.5倍
C.2倍
D.3倍
24.甲公司共有职工100人，现因生产经营发生严重困难需经济性裁员，根据规定，甲公司最低裁员( )人，就需要提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，方可裁减人员。
A.10
B.15
C.20
D.30
25.用人单位裁减人员后，在一定期限内又重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。根据劳动合同法律制度的规定，该期限为( )。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
26.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不属于劳动合同终止情形的是( )。
A.劳动者达到法定退休年龄的
B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的
C.用人单位决定提前解散的
D.劳动合同期满，但劳动者在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
27.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存( )备查。
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
28.2007年8月1日，甲公司聘请王某担任总经理，签订3年期劳动合同，年薪360000元。2010年8月1日，劳动合同期限届满，甲公司不同意按照维持原劳动合同约定条件与王某续订劳动合同。经查，2009年甲公司所在地职工月平均工资为3000元。根据规定，甲公司应当向王某支付经济补偿金( )元。