3、负责本社水产养殖饲料、兽药等渔需物资新品种的引进、试验、示范和推广工作。
4、承办理事会交办的其他事项。 （八）基地生产部工作职责
1、负责本社高标准生态养殖示范基地和无公害、绿色水产品基地建设，会同办公室做好无公害、绿色水产品基地及其产品的申报工作。
2、负责本社水产养殖技术培训工作，指导社员建立水产养殖档案，严格按国家、行业、地方标准进行养殖生产，确保水产养殖产品符合质量安全要求。 3、负责本社水产养殖新技术的引进、试验、示范和推广工作。 4、承办理事会交办的其他事项。
（九）片组长工作职责
1、组织召开组员会议，传达贯彻执行社员（代表）大会和理事会的决议。 2、组织组员学习交流，听取组内社员意见和要求，及时向理事会反馈重要信息。
3、指导组员制订生产经营计划，督促社员按标准化组织生产。
4、协助理事会做好社员思想教育工作，提高社员履行社员义务的自觉性。 5、协调组内社员关系，完成理事会交办的其他工作。
三、社员的权利与义务
（一）社员的权利
1、有权参加本社社员（代表）大会，并有表决权、选举权和被选举权； 2、享有本社提供的各项服务和产品优先交易权； 3、享有按股金额和交易额参加盈余分配权；
4、享有民主管理、民主监督权，有权对本社的工作提出质询、批评和建议； 5、有权建议本社召开社员（代表）大会； 6、有权拒绝本社不合法的负担； 7、有权申请退出本社；
8、享有本社终止后的剩余财产分配权。 （二）社员的义务
1、遵守本社章程及各项制度，执行社员（代表）大会和理事会的决定，支持理事会、监事会履行职责；
2、按本社规定认购股金，承担相应责任；
3、严格履行与本社签订的各项协议或合同，按规定的生产质量标准和要求组织生产、提供产品；
4、积极参加本社组织的学习、培训等各项活动，积极向本社反映情况，提供信息；
5、根据社内工作分工，发扬互助协作精神，积极开展生产、经营和服务活动；
6、维护本社利益，保护本社财产，爱护本社设施； 7、承担本社认为需要承担的其它责任。
四、社务、财务公开制度
（一）本社根据《浙江省农民专业合作社条例》及本社章程的有关规定，实行社务、财务公开，接受社员（代表）的监督。
（二）每年公开2次，时间为7月25日及次年1月25日左右。
（三）公开的内容：一是本社的重大经营决策及实施情况；二是本社的财务收支、盈余分配情况及经监事会审核的资产负债表、利润表、利润分配表和报表附注等。
（四）公开的形式：以书面形式或会议形式向社员（代表）公开。 （五）本社社务、财务公开工作由理事会负责，具体工作由办公室（财务部）操作，并接受县业务主管部门的指导和检查。
五、全面质量管理制度
为规范本社社员的生产经营行为，加强产品全面质量管理，促进提高产品质量，确保产品质量安全，制定本制度。
（一）质量管理机构
1、本社设立全面质量管理领导小组。领导小组由合作社正、副理事长、监事长和基地生产部、水产育苗部、渔需物资部、营销配送部、办公室的负责人组成，理事长任组长。
2、基地生产部、水产育苗部、渔需物资部、营销配送部及各养殖片组设立产品质量管理员。
3、本社全面质量管理领导小组负责全社的产品生产、分级、加工、储运和销售等全过程的质量管理工作的组织、指导、检查、监督；各管理员负责本部（或片组）的质量管理的日常工作。
4、本社按照无公害、绿色水产品标准要求执行国家、行业、地方标准，制定和执行相关的产品养殖规程和产品质量标准。
5、本社建立技术、质量培训制度，定期和不定期组织社员、职员培训，一年不可少于2次；所有培训对象都要无条件接受培训。
6、本社建立质量工作的检查监督制度，采取定期和不定期检查或抽查等多种方式检查生产技术操作规程、质量标准执行情况，并辅以奖罚措施。 （二）产品养殖质量管理
1、本社养殖社员必须按照农业部《水产养殖质量安全管理规定》进行生产。 2、本社的淡水养殖塘一般养殖南美白对虾为主，如有更好的养殖品种可替换的话，则应予以更换；海水养殖塘一般采用梭子蟹、缢蛏、泥蚶、沙蛤等混养模式，以减少投饵量，净化水质，起生态养殖作用，同时降低生产成本。 3、养殖前做好清淤、曝晒、翻耕、清毒等工作，严防养殖环境恶化和病原体的产生以及有害生物对养殖物的危害。
4、养殖苗种由本社水产育苗部统一供应，若确需向社外采购的，必须到国家定点的育苗场购买，且苗种不带污染或任何病原体。
5、养殖饵料中的小杂鱼虾、低级贝类必须是产自没有污染的渔区，在包装、运输过程中不受污染；配合饲料必须由本社渔需物资部统一供应，且不得含有抗生素和激素，购入时要有厂家的产品质量报告单。禁止使用腐烂、霉变的饵料。
6、要科学合理投喂饵料，防止饵料过剩腐烂污染养殖环境。
7、管理好水质，适时适量排换水，保持适度的水色和充足的溶氧量及适宜的PH值。严防外海或淡水源受污染时进水。
8、坚持预防为主，不使或少使养殖物发病，少用或不用渔用兽药，严禁使用绿色食品标准所禁用的药物。
9、产品起捕时要检查盛装物、捆扎物和运输装置是否受污染，确保产品在包装运输环节中不被污染。
（三）产品检验、分级、包装、销售的质量管理 1、按照国家或行业或地方标准检验产品质量和分级。
2、产品包装材料必须按照绿色食品标准要求设计、制作，包装场地必须保持清洁卫生，严防包装材料和包装场地环境污染产品。 3、禁止出运和销售不达质量安全标准的产品。
（四）奖励和处罚
1、本社对认真执行全面质量管理各项规定，成绩突出的要给予奖励。每年设立一等奖1名，奖金2000元；二等奖2名，每名奖金1000元；三等奖3名，每名奖金500元。
2、本社实行优质优价、拉大等级差价的政策，鼓励和促使社员生产优质产品。
3、对不执行全面质量管理制度规定生产的产品本社不收购，并处以500元以上2000元以下的罚款，造成后果的要承担责任、赔偿损失；经教育不改的，是社员的要退出合作社，是职员的要给予解聘。
六、品牌管理制度
品牌是一个产品区别另一个产品的标志，是产品质量和市场竞争的最集中、最明显的外在表现。所以为加强本社的品牌建设，不断提高“象山港”品牌的知名度，制定本制度。
（一）“象山港”品牌具名单位为象山县东海水产专业合作社。
（二）“象山港”牌系列水产品包装材料的策划、设计、印制、管理由县农渔产品营销配送中心负责。
（三）本社社员养殖的水产品，凡是符合品牌标准的都可以打“象山港”品牌。
（四）本社社员凡是要使用“象山港”品牌包装材料的，均应承担包装材料成本费。
七、财务管理制度
加强合作社财务管理，确保股本金保值、增值，是坚持“民办、民管、民受益”办社原则的基础。为此，本社在认真贯彻执行《浙江省农民专业合作社财务制度（试行）》、《浙江省农民专业合作社会计核算办法（试行）》的基础上，补充制定如下财务管理制度：
（一）社员股金管理制度
社员股金是本社资金的主要来源，目前，股金总额为50万元，每股金额为200元，共2500股。单个社员（含团体社员）认购的股金不高于500股。从事生产的社员认购的股金不低于1250股。社员部分或全部股金，经理事会审核，社员（代表）大会审议通过，可以在社员之间转让。社员退出本社须以书面形式提出，出具责任承担字据，经理事会讨论通过后办理相关手续。退社后，其入社股金于该年度年终决算后两个月内退还。如本社经营盈余，可参加盈余分配；本社经营亏损，应扣除其应承担的亏损份额。合作社公共积累不能分配。社员死亡的，其社员资格和股金，经理事会讨论通过，可由其具有入社条件的继承人继承。继承人不愿入社或难以继承的，可按本社章程规定办理退社手续。
（二）资金管理制度
为确保合作社资金安全和使用效益，本社不得为他人借款担保，原则上也不得出借集体资金。确需外借的，须经理事会讨论决定，办理好借款及担保手续，并按月利息率1%计算借款利息。对个人擅自作主出借集体资金造成损失的，由责任人负责赔偿。公事借款必须由理事长（理事长外出由副理事长）审批，公事结束后五日内结清。同时应及时清理、催收各项欠款，对确实因故不能按时收回，经理事会商议，要续办好借款手续；对某些无法收回或故意拖欠不还的，应即时向法院起诉，确保借款安全归还；对无力偿还确需减免的应经社员（代表）大会讨论通过。
本社内各部门或社员个人因生产经营需要，要求动用合作社资金的，须经理事会集体讨论同意，并办理好资金投入（或个人借款）及担保手续。允许用社员