JOB DESCRIPTION 岗 位 职 责 Company : 公司名称： Department: 部门： Position: 职位： Argyle Hotel Management Group 雅阁酒店管理集团 Finance Department 财务部 稽核主管
Reference No. 编号： Date 日期 Page 页 FIN - 3.2.1.7 2010-09 1/1 一、职责
a） 协助财务部总监设计、编写财务内部控制制度，协助财务部总监设计对收银的审计程序和方法；
b） 对收银操作规程提出意见和建议；
c） 审核审计员编制的营业收入日报表及其他报表； d） 核查、监督电脑收银系统与收银相关的数据； e） 检查、指导、督促收银员的收银工作； f） 安排审计组的工作，编制审计组排班表；
g） 检查、指导、督促审计员的工作，对审计员进行初步考评； h） 协同财务部总监对审计员进行培训； i） 对审计工作进行总结，并提出意见和建议； j） 对收银工作提出改进意见和建议； k） 安排相关审计人员对收银差错进行调查，并对调查结果进行审核； l） 完成上级交待的其他事项。 二、任职条件
a) 大专以上学历，年龄35周岁以下 b) 熟悉酒店业务监督有关的法律和稽查业务
c) 具有一家的组织协调和综合分析能力，具有良好的沟通能力和管理能力 d) 作风正派，廉洁奉公，严于律已
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JOB DESCRIPTION 岗 位 职 责 Company : 公司名称： Department: 部门： Position: 职位：
Argyle Hotel Management Group 雅阁酒店管理集团 Finance Department 财务部 稽核员 Reference No. 编号： Date 日期 Page 页 FIN - 3.2.1.8 2010-09 1/1 一、职责
a） 每日定时回收收银处的消费帐单及报表，回收餐饮部、客房部、康体娱乐部的出品
消费单据。
b） 对收银结账单和消费小单进行形式核查，核查单据的打印/书写、更改、装订、数量、单价、金额、折扣、单据签署等是否符合公司相关文件的规定； c） 对收银账单、消费小单、收银日报表、商品销售日报表等进行单单、单表核对； d） 对价格进行稽核。对销售价、优惠价、免费等进行稽核，是否与相关文件相符，是否经公司授予相应权限的人员签署；
e） 对数量、金额进行稽核，数量、单价、金额的计算是否正确； f） 对算结方式进行审核，是否与电脑记录和账单相符； g） 对发票进行稽核； h） 审核收银操作程序；
i） 对每个收银班次收银员的收款方式和金额进行稽核； j） 对收银差错进行调查；
k） 及时编制和报送公司规定的各类报表；
l） 对收银工作和收银稽核工作提出改进意见和建议； m） 完成上级交待的其他事项； 二、任职条件 a) 热爱稽查工作，原则性强；
b) 大专以上文化程度，年龄不超过45岁，有工作经验； c) 能够独立开展稽查工作，有较强的语言表达能力和文字功底；
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JOB DESCRIPTION 岗 位 职 责 Company : 公司名称： Department: 部门： Position: 职位：
Argyle Hotel Management Group 雅阁酒店管理集团 Finance Department 财务部 收银主管 Reference No. 编号： Date 日期 Page 页 FIN - 3.2.1.9 2010-09 1/1 一、职责
a） 协助财务部总监设计、编写财务内部制度和收银工作规程； b） 安排收银组工作，编制收银员排班表；
c） 检查、指导、督促收银员的工作（包括工作规范、工作纪律、服务意识、职业操守、仪容仪貌等），对收银员进行初步考评；
d） 及时更新与收银相关的经营项目、菜单、价格、合同、授权文件、签名样式、客户资料等资料；
e） 监控收银办公用品和耗用品的耗用，及时做出早购计划； f） 协助收银员处理收银中遇到的突发事件、异常情况及客人投诉； g） 根据有关工作差错调查程序，对收银员的工作差错进行调查； h） 协同财务部总监和前厅部组织对收银进行培训； i） 组织收银员工作例会的召开；
j） 对收银工作进行总结，并提出意见和建议； k） 完成上级交待的其他事项； 二、任职条件
a) 大专以上学历，年龄25岁以上； b) 有2年以上宾馆收银管理工作经验； c) 熟悉财务部收银运营并有一定的培训能力；
d) 具有良好的协调和沟通能力，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；
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JOB DESCRIPTION 岗 位 职 责 Company : 公司名称： Department: 部门： Position: 职位：
Argyle Hotel Management Group 雅阁酒店管理集团 Finance Department 财务部 收银领班 Reference No. 编号： Date 日期 Page 页 FIN - 3.2.1.10 2010-09 1/1 一、职责
a） 协助收银员进行收银工作；
b） 检查、指导、督促收银员的工作（包括工作规范、工作纪律、服务意识、职业操守、仪容貌等）；
c） 启示和统计收银员的考勤；
d） 协助收银主管安排收银工作、编制各收银员排班表； e） 领用和盘点各种收银所有单据及办公用品；
f） 协助收银员处理收银中遇到的突发事件、异常情况及客人投诉； g） 协助收银主管、财务部经理对收银进行培训； h） 在收银人手不足时担任收银员工作；
i） 对收银工作进行总结，并提出意见和建议、投诉； 二、任职条件
a) 女性，中专以上学历，26岁以下；
b) 有一年以上餐饮收银工作经验，工作认真负责，需有本市户口或担保； c) 待人有礼，有上进心，掌握基本电脑操作，会流利的普通话和广东话； d) 热爱工作，有一定的管理能力；
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JOB DESCRIPTION 岗 位 职 责 Company : 公司名称： Department: 部门： Position: 职位：
Argyle Hotel Management Group 雅阁酒店管理集团 Finance Department 财务部 收银员 Reference No. 编号： Date 日期 Page 页 FIN - 3.2.1.11 2010-09 1/1 一、职责 a)办理收银事务；
b)遇有优惠、免费和签单挂账时，核对VIP卡、合同、公司授权文件、通知、优惠劵、房卡经授权人签名等证明文件及签名样式等证明资料；
c)打印营业统计表和收银员收入明细表、客人消费表，每日按时报送财务部； d)按时到规定投款点投交当班收入现金，并在投款表上作准确、清晰的登记；
e)按公司规定办理换班交接,并在换班交接记录簿上登记工作交待事项和工作交接情况； f）配合前台向客人提供咨询服务；
g）收集客人及其他人员对收银工作的意见、建议、投诉； h)前台收银员协同管家部输退房手续； i)完成上级交待的其他事项； 二、任职条件
e) 女性，中专以上学历，26岁以下；
f) 有一年以上餐饮收银工作经验，工作认真负责，需有一定人员担保； g) 待人有礼，有上进心，掌握基本电脑操作 ；
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