歪念，不耍手段。做生意要讲诚信，否则就没有市场。当“干部”也一样，必须讲诚信——对上级要讲诚信，讲真话，报实情。对百姓也要讲诚信，言必行，行必果。不讲信用，在百姓中就会失去威信，就没有号召力和凝聚力。
第二，农村党支部书记党性要强
党支部书记是党的形象的代表者，能不能为群众办事、为人民谋利益，是检验支部书记党性强弱的根本标准。讲党性应包括以下几个方面：
1、政治坚定。政治坚定体现在坚决与党中央保持一致，坚决执行中央和省、市、县、镇各级党委的文件和决议，把党的各项方针政策贯彻落实到群众中去。大是大非面前态度鲜明，始终站在党的立场上，有坚强的党性原则，遇事有自己正确的见解，敢于坚持原则，不人云亦云，不做墙头草。
2、一身正气。一个合格的党员干部，必须心中有正气，身上有骨气，应该是平常时刻能看得出来，关键时刻能站得出来，生死关头能豁得出来。要做到金钱面前不低头，美色面前不丧志，困难面前不退缩，邪恶面前不畏惧。这才是一个党的干部应有的形象。
3、奉献精神。奉献精神就是一种牺牲精神。党的宗旨是为人民服务，为人民服务就意味着奉献。当好一个支部书记，必须要有奉献精神。我们有好多支部书记，自己发家致富了，把自己受苦受累挣来的钱，拿来发展集体事业；有的兢兢业业，任劳任怨，只讲奉献，不讲索取，这都是一种奉献精神。这方面的事例非常多。一个村干部要有号召力，就必须无私奉献，乐于奉献，不计较报酬，不计较个人得失。我们上栗镇
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新建村党支部书记、村主任邹敦福同志就是一个具有奉献精神和牺牲精神的好干部。在村上需要的他的时候，他把自己的酒店生意盘给了别人，自己回去干村官。村上没钱办事，他个人垫资进行基础设施建设，使新建村从一个“后进村”嬗变成一个“先进村”。在2008年5月28日上栗县的特大洪灾中，他硬是不顾自己花炮企业30多万元的成品和半成品，及时组织村民进行转移，取得了大灾之中无一人伤亡、无一人因灾挨饿受冻、无一人因灾致病的好成绩。正是他的“舍得”， 关键时刻站得出来，生死关头豁得出来，他本人也被评为全省的优秀党务工作者，在今年又被评为“全国劳动模范”。
4、清正廉洁。“公生明，廉生威”，支部书记一是要“廉”，不贪不占，干干净净，廉洁奉公。二是要“直”，耿直，有节操。不为权势所惧，不为金钱低头，不阿谀奉承，不随波逐流。三是要“明”，明察秋毫，对事情能够看得清楚，看得明白。四是要“正”，正直、正派、不偏斜，不谋私利，公私分明。有句话是这样说的：“村看村，户看户，群众看党员，党员看支部”，所以，党支部书记必须严格要求自己，要求党员干部做到的，自己首先要做到。要求党员干部不做的，自己坚持不做。
第三，农村党支部书记观念要新
在市场经济条件下，村党支部书记必须提高自己的本事，这里面首要的一点就是要更新观念。主要是：
1、市场观念。发展产业，就必须要有强烈的市场意识，眼睛盯着市场，市场需要什么，我们就干什么。没有市场意识，就不能生产出适
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销对路的产品，就不可能有好的经济效益。要立足市场需求，找准发展方向，搞规模经营，打优势，做品牌文章。村党支部书记要懂市场、信息、公共关系、经营管理等方面的知识，才能熟悉市场、驾驭市场。
2、创新观念。创新就是要走前人没有走过的路，办前人没有办过的事。创业就是在自己的任期内办几件实实在在的事。过去有的村遇事等上级、靠领导、要钱物，现在如果还是等、靠、要，就什么事都办不成。所以，要善于走出去“交朋友”，敢于走新路、出新招、办新事。不断探索新的工作方法和途径，克服“求稳怕乱”思想，打破“小成即满”、“小富即安”的封闭意识。实践证明，不创新就没有特色，就没有出路。只有不断创新，才能有新天地，才能有大发展，才能有大作为。
3、科技观念。小平同志曾经说过：“科技是第一生产力。”要发展村级产业，就必须树立科技兴村、科技富村的观念。要采取请进来，走出去的办法组织学习培训，不断增强农村干部、党员和农民的科技意识，提高科技管理水平。支部书记一定要带头学科技、用科技，成为熟悉农村各种实用技术的“通才”，带头做科技致富的典型，并以自己的榜样带领、带动群众学会科学种养和生产管理。
4、民主观念。村党支部书记要坚持民主的作风，培养民主的能力，坚决不能搞“一言堂”。尤其在涉及资产、资金、资源“三资”管理、重大项目建设、制订发展规划等重大问题时，要及时与村委会主任通气，共同协商，并通过“一事一议”、村务公开等形式，广泛听取党员干部和农民群众的意见和建议，用民主的方式解决农民群众关心的难点和热点问题。
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5、服务观念。村干部是群众选的，权力是群众给的，所以我们的干部要有“感恩之心”。“为官一任，造福一方”，当一届村党支部书记，就要为党员群众服务，为老百姓谋利益，就要干几件实实在在的事，让群众得到实惠。“水能载舟，亦能覆舟”，要相信群众能把你选上来，也能把你“推”下去。
6、法制观念。现在是依法治国，落实到村一级，就是要依法治村，依法治村就需要支部书记有法律意识，农村好多事涉及法律范围，如宅基地纠纷、山林纠纷、邻里纠纷等，处理这些事必须依法去解决。村党支部书记一定要知法、懂法、守法，严格依法办事，绝不能搞过去那一套，一锤桌子二瞪眼，威胁恐吓齐上阵的老套路，不然一定激起民变，引发更大矛盾。
第四，农村党支部书记水平要高
发展农村经济，带领群众脱贫致富，是村党支部书记的第一职责。支部书记应该是你所在村有水平、有本事的能人，因为如果没有一定水平，你就干不了，起码你干不好。所谓“有水平”，包括以下四个方面：
1、思想水平。也就是工作思路、点子，干部的思路很重要，没有思路，没有点子，遇到事情束手无策，就不适合当干部。要有宽广的思路，主要是靠平时加强自身学习，还可以从其他方面拓展思路：一是靠调查研究谋思路。通过深入调查，获取市场信息，了解市场需求，提出符合村情的发展思路。二是请专家能人出思路。可以聘请一些专家、学者，帮助谋划发展之路。如我们上栗镇南源村党支部书记，他本人是个退伍军人，文化水平不高，但是他聪明，有想法。他在当村委会主任期
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间，就一直紧紧盯住我们上栗县审计局局长、南源村“群众贴心人”朱远成同志，请朱局长为村上工作出谋划策，在他上台后几年内，干了几件实实在在的事，党员和群众又把他推选为村党支部书记。三是外出参观学习寻思路。通过学习先进，开阔视野，找准适合本村发展的新路子。如我们的菜场村党支部书记周敬祥同志，为了发展村上的蔬菜产业，他带领村“两委”跑南昌、跑长沙，四处参观取经，成立了上栗县第一家蔬菜合作社，建立了菜场村蔬菜秧苗基地，壮大了村上的支柱产业。
2、政策水平。政策水平包括两个方面：一方面是执行政策的水平。就是要深刻理解和全面把握党在农村的各项方针政策，并自觉地贯彻到农村各项工作中去，落实到群众中去。另一方面是制定一些“小政策”的水平。如制定村规民约以及其他方面的规章制度等，用这些制度来规范村干部、村民的行为，规范村里的各项事务，使村级工作走上科学化、规范化管理的轨道。
3、工作水平。党支部书记的工作水平一方面体现在必须具有发展经济的水平和能力，有带头致富、带领群众共同致富的本事。另一方面体现在工作安排上。作为支部书记，首先要增强工作的预见性和计划性。按照轻重缓急，主次分别，长计划短安排，避免工作忙乱无序；其次要搞好分工协作。日常性工作各司其职，各负其责，遇到突击任务再统一调度，集中攻坚。
4、领导水平。农村工作情况复杂，矛盾集中。村党支部书记直接和农民群众打交道，如果没有威信，这个支部书记就难当。当支书就是要当家，就要说话算数，要挺直腰杆，旗臶鲜明地与各种邪恶势力进行
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