年度培训计划
2013年度培训计划
公司对不同岗位、不同人员制定年度及长期安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象和培训时间。
1、由公司对管理人员每年进行一次以上安全培训，累计时间不少于24小时。主要学习安全生产的法律、法规、方针、政策、标准、制度、安全管理、安全技术知识和安全生产工作经验教训等内容。
2、通过组织安全培训班和利用以会代培形式，学习贯彻上级主管部门文件精神，安全法律法规、公司安全管理制度，认真贯彻落实国家安全精神，提高安全意识。
3、公司坚持安全工作例会制度，每周三召开安全例会，坚持雷打不动。公司每周三召开的安全例会由安全科主持，主管经理、管理人员和司乘人员、经营者参加，做好“安全教育登记证”签章登记，对无故不到者严格按规定进行处罚，对因特殊情况未按时参加例会人员应及时利用其它方式补课，并在补课本上记录。安全例会应做到“五有”：有分管安全领导参加、有会议议题、有工作部署、有参加人员签名、有会议记录。
关于对公司安全员进行培训的通知：
为了使公司安全管理工作更加规范化，公司现准备对我公司安全管理人员进行脱产培训，日期定为XX年X月X日至X日，我公司特拟定参加脱产培训安全人员名单如下： 安全技术副经理:
安全技术科长: 安全员: 安全员:
由经理带队参加培训，不准请假。
XX公司 XX年X月X日
第九项 作业管理
一、现场作业管理 二、安全值班 三、相关方面 四、驾驶员管理
（一）建立驾驶员行车安全档案管理制度，一人一档。 （二）严格审查驾驶员驾驶证件、从业资格和驾驶经历，符合条件的签订聘用合同。
（三）客运车辆每日运行里程超过400公里（高速公路直达超过800公里）的，按规定配备两名以上驾驶员，驾驶员连续驾驶时间不超过4小时，或者24小时内累计驾驶不超过8小时。
（四）及时掌握极端天气及路况信息，提示作业中的驾驶员谨慎驾驶。
（五）驾驶员按照规定填写《行车日志》。 五、营运车辆管理
（一）建立车辆技术档案，一车一档，内容准确、完整和及时。 （二）落实专人负责车辆技术管理工作，确保车辆安全技术状况符合有关规定。
（三）建立并落实车辆安全检查制度。做好出车前、行车中及收车后的车辆检查工作。
（四）维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的汽车维修处进行。
六、运输管理
（一）客运班车按照许可的线路、班次、站点运行，在规定的途径站点进站上下旅客，不得改变行驶路线，不得站外上客或者沿途揽客。
（二）客运车辆严格按核定人数范围内载客运行，无违反规定超速、超员运输。
（三）合理调整发车时间，对夜间途径达不到夜间安全通行条件的三级（含）以下山区公路，禁止通行。
七、警示标志
在存在危险因素的作业场所和设备设施，设置明显的安全警示标志、警示，告知危险种类、后果及应急措施。
关于车辆技术管理管理机构的设置
为了全面落实安全生产管理工作，认真贯彻安全生产领导一岗双责的规定，进一步落实安全生产责任，经公司领导班子研究决定，确定我公司的安全生产管理机构如下：
一、公司经理XXX负责全面工作。
二、安全技术副经理XXX分工负责安全技术管理工作。 三、安全技术科长XXX负责安全技术管理具体落实工作。 四、安全技术副科长XXX负责日常技术管理和有关技术方面的具体工作和应急处置工作。
安全生产值班制度
1、公司在重大节假日，防汛期间以及特殊时期，必须坚持安全生产值班。
2、值班人员由公司领导以及各部门的负责人和其他管理人员轮 流值班。
3、值班表的安排由经理办按照公司要求拟定值班内容、要求、 时间、人员列表安排，送经理审签同意，以公司文件正式通知下发 执行，由安全部负责督促实施。
4、值班人员应恪尽职守，自觉遵守值班纪律，必须24小时开机， 随时保持通讯畅通，及时联系办理值班期间的工作，不得迟到早退， 得在值班时间内做工作无关的事，严禁值班期间饮酒。
5、值班人员应及时了解安全生产情况、协调、处理安全生产中 存在的问题。
6、按上级主管部门的要求，及时收集、上报值班期间的安全生 产工作情况。
7、按规定填写安全生产值班记录以及电话记录并妥善保存备查。 8、本着谁值班谁负责的原则，做好交接班的相关工作，做到前 清后接，未尽事宜要明确交办，认真履行执班职责。
安全值班计划
1、星期一至星期五各部门按工作职责正常工作。
2、星期六、星期日各部门安排人员值班，值班领导负责突发事